＼携帯端末の販売スタッフ／評価制度しっかり/富士宮市正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

正社員での募集◎研修しっかり！未経験の方も安心スタート♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
携帯電話販売のアドバイザーとして、端末の案内や故障対応などを対応していただきます。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容】
携帯ショップの運営（docomo/au/SoftBank）

【具体的な仕事内容】
＜携帯端末の販売＞
◇受付対応
◇具体的な希望のヒアリング
◇端末や周辺機器の案内と実際の販売
◇最適な通信プランの提案
┗端末と合わせて対応します。

＜利用者へのフォロー＞
ショップで取り扱っている端末を利用しているお客さまに対する、アフターフォロー業務です。
◇使い方がわからないという質問への対応
◇故障や破損などのトラブル対応
◇修理受付
◇代替機の貸与

＜店舗運営＞
ショップを運営するスタッフは、日々の接客だけではありません！
◇店舗レイアウトの検討
◇季節ごとの店舗装飾
◇店舗イベント時の企画や実際の進行

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【評価制度について】
評価制度が整っており、定性と定量の2軸で評価をしています。定性面の評価については1年に1回上司と話をして目標を立て、その目標に達していた際に昇格につながります。定量面については販売実績を評価し、賞与に反映をする仕組みです。各店舗ごとに売り上げ目標はありますが、個人のノルマはないため、売り上げが出せなかったからといって降格、減給はありません。一方で、実績を出したら出しただけ評価をしますので、働き甲斐のある環境です。毎月店舗ごとに実施するイベントでの実績も別軸として評価され、その場でお祝い金の手渡しなどもあります。

【入社後について】
未経験中途入社事例も複数あり、未経験の方も安心して働けるサポート体制が整っています！
入社後は研修や先輩たちのサポートを通じて、一から接客業務を学んでいただきます。ご入社いただいた方の適性に応じて、最初から顧客折衝をお任せする場合もありますし、座学から学んでいただくケースもあります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：当社事業所／就業範囲：当社業務全般