『ドコモショップの店長・マネージャー候補』正社員/名古屋市港区正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

残業10H程×年休120日！メリハリもしっかり◎インセンティブ制度有

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
当社運営のドコモショップにて、お客様の対応を行っていただきます。

【事業内容】
・モバイル事業
・コーポレートビジネス事業
・教育事業

【具体的な仕事内容】
〈お客様応対〉
・お客様のニーズやライフスタイルに合わせた提案
┗スマートフォン、料金プラン、サービスなどを組み合わせ、より便利で豊かな毎日の暮らしをご提案します。
※商業施設における出張販売やお客様宅への訪問販売も含まれます。（飛び込み営業ではありません）

〈アフターフォロー〉
・故障や破損などのトラブル対応
・修理受付などのアフターフォロー

〈マネジメント業務〉
・店舗運営管理
┗数値管理、売上管理、キャンペーン等の施策立案及び実行
・スタッフ管理
┗育成、シフト作成　など
※経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　10名
年齢層　20代～40代
男女比　6：4

【当社の社風】
営業力及びモチベーション向上のための施策として、社内コンテストを実施しています。月ごとにテーマを設定し、優秀な成績を収めた社員には報奨金を支給しています。一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する社風です。

【当社の魅力】
〈風通しのよさ〉
平均年齢がおよそ20～30代と、比較的若い社員が活躍しています。
社員間のコミュニケーションも取れていて、風通しの良い風土です。

〈キャリアパス〉
当社では5店舗ドコモショップを展開しており、今後も店舗拡大をしていきたいと考えております。
そのためご経験に応じての昇進が可能かと思います。

〈働き方について〉
年間休日120日、残業も10時間程度とライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。
土日祝などのお休みも店舗にてご相談いただき取得可能でございます。

※なぜ残業が少ないのか
コロナ禍の影響もあり来店は予約制が主流になりました。
そのため自身の業務について、より先を見据えた行動ができるため残業時間が少なくなっております。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし