＜製品荷物事故の対策立案・指導＞9日前後の連休有正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

和気あいあい◎通勤手当・家族手当有！残業月平均15時間♪

■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■知識・スキル・資格を活かしたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
荷扱い不備による製品事故の原因究明をお任せします。
未経験歓迎！イチからスタートできます！

＜事業内容＞
運輸業、輸出梱包業、ガソリンスタンド、バイク、スノーボード、登山用品の販売

＜具体的な仕事内容＞
〇製品荷物事故の対策立案、指導
・フォークリフト作業などの荷扱い不備による製品事故の原因究明、対策立案
・事故件数集計、分析

〇製品荷物事故の代替品手配依頼
・客先へ代替品の手配依頼を行います。

〇梱包作業
・梱包作業現場多忙な時期は応援をしていただくことがあります。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＜部署について＞
人数　2名
年齢層　30代～50代

＜職場の雰囲気について＞
和気あいあいとしてコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。

＜当社について＞
私達、日信サービス株式会社は「創造」と「貢献」を基本理念とし、創造的、且つ信頼性の高い企業活動を通じ、「驚き（そこまでやってくれるの、こんなことまで出来るの）」と「感動（ありがとう、一緒に仕事が出来て良かった）」をお届けする、魅せる企業を目指し、梱包～運送、エネルギー事業やバイク用品など多岐にわたり展開しております。
就業環境としては、5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）に力を入れており働きやすい環境が整っており、いきいきと働いている社員が多いです。多くの方のご応募お待ちしております！

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所・・・全国の拠点、就業範囲・・・当社業務全般