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正社員

<交通誘導やフェスなどのイベント警備>直行直帰OK正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274790778
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

即日入居できる社員寮完備◎U・Iターンも歓迎!転勤なし

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
人が大勢集まる場所で事故が起きぬよう雑踏警備や交通誘導などを行っていただきます。
経験不問!フォロー体制は抜群です!

【事業内容】
交通誘導、雑踏警備等の警備業務

【具体的な仕事内容】
◎交通誘導警備
建設現場や道路工事現場に立ち、歩行者の安全を守りつつ、車両のスムーズな進行や駐車を促します。

◎雑踏警備
大勢集まる現場で事故が起きぬよう人を誘導したり、移動を規制したりします。
《一例》
・祇園祭や京都マラソン、琵琶湖花火大会
・サンガスタジアム(サッカー日本代表戦など)
・数えきれないほどある社寺仏閣!
・フェス(音楽好きや推しがいる方は最高の現場♪)

【入社後の流れ】
▼入社初日~3日目
入社後はまず、法律で定められた研修を受けていただきます。「警備業とは?」といった基礎知識から、実務上必要になる動きを身につけます。3日目に先輩や指導教育責任者の監督の下、現場で1日研修に臨みます。

▼4日目以降
その後は現場に配属となります。OJTで仕事を少しずつ覚えていきましょう。
入社2~3年は現場の経験と国家試験の勉強を先輩と行っていただきます。一緒に働く先輩の背中を見て、まずは真似していきましょう。

この他にも本社で月1~2回の研修を行っています。ビジネスマナーや、タイヤ交換の仕方、英会話まで様々「こんなことを教えてほしい」という希望があればぜひ!

【一日の流れ】
<一日の流れ>※一例
▽08:00 現場で朝礼→午前の業務開始!(誘導警備業務)
▽12:00 お昼休憩
▽13:00 午後の業務開始(誘導警備業務)
▽16:00 業務ミーティング等
▽17:00 終業
※基本的に直行直帰!プライベートの時間を最大限充実させることができます。
※将来的には、新人教育や管制室勤務となって業務指示や勤怠管理などもお任せします!

【勤務時の服装】
制服(無料貸与)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社について】
グループ全体で約600名のスタッフが活躍する当社は、大手案件も右肩上がりに増えており、まさに今が一番の成長フェーズ!会社が大きくなっているので、必然的にポストも増えています。このタイミングで入社する方も、現場でのスキルを極めたころに積極的な早期キャリアアップが可能です。
『安定企業で、将来を見据えて仕事をしたい』『ゆくゆくはマネジメントなどに就いて、腰を据えて働いていきたい』など、安定的に着実なキャリア形成をしていきたい方にピッタリの環境!このチャンスは今だけです!

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均5時間
※案件によっては、20:00~5:00の夜勤の可能性もあります
※残業はほとんどございません

勤務地

京都市西京区

交通

桂駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回※業績による)
昇給あり(業績による)
※固定残業代を含む

<モデル年収>
入社7年/管制長:430万円(月給32万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生

固定残業代(30時間分の時間外手当として40、000円を支給)
残業手当
通勤手当(交通費全額支給※会社規定による)
夜間手当
役職手当
休日出勤手当
資格手当
・交通誘導警備業務検定2級(8、000円/月)
・交通誘導警備業務検定1級(10、000円/月)
・警備員指導教育責任者資格(10、000円~/月)
社員寮・社宅制度(即入居可)
退職金制度
資格取得補助(仕事に必要な取得費用は会社負担)
定年後の再雇用制度
健康診断
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(AT可)
長時間の立ち仕事に抵抗ない方

経験不問!フォロー体制は抜群です!

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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