ミネラルウォーター製造現場の取りまとめ／年収500万～正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

年間休日120日以上◎幅広い年代の方が活躍中！誰でもキャリアアップできる環境あり★

・今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
・知識/スキル/資格を活かしたい方
・問題を迅速に解決していく力のある方

【仕事内容】
ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補としての生産管理をお任せします！

【取扱事業】
自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業
モバイルプロモーション事業

【具体的な業務内容】
■将来の工場長候補として生産を取りまとめ
┗工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れられます。

【入社後の流れ】
▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。
▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。

【評価制度】
▼ご自身が立てていただいた目標をもとに昇給昇格の機会あり！
┗一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回
▼自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です！

【キャリアパス】
▼品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
┗例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長（入社後2年半で着任）

【宅配水業界について】
▼宅配水業界は、在宅勤務やオンライン授業が広まった現在において需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
▼一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろがある業界です。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　42名
年齢層　20代～50代

【職場について】
感謝を伝え合うサンキューカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。また社内の横のつながりが強く、他部署との連携が活発で、社内表彰制度など、自分の実力・頑張りを正当に評価される環境があるため、若い方でも役職に就くことも可能です。やりがいや一体感を感じられる職場環境を整備しております。

【受動喫煙対策】
あり（敷地内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般