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正社員

シフト休/パチンコ店にて店舗運営/賞与年3回正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274791282
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • 髪型自由

仕事内容

将来の幹部候補◎経験活かせる!頑張った分をしっかり評価

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
パチンコ店にて店舗運営業務を担当していただきます。

【事業内容・取扱商材】
アミューズメント施設の経営

【具体的な仕事内容】
◇店舗管理
◇数値分析
◇販売管理
◇販促イベント
◇企画
◇人材育成
◇採用等
※業務例 店長…店舗マネジメント7割/ホール3割

◎県内の別店舗への配属の可能性あり

【入社後のキャリアについて】
▼入社後、パチンコ店ホールのスタッフを経て、店舗運営をお任せします。
▼その後は店長/エリア長/執行役員等、様々なステップを用意しています。
┗将来の幹部候補として、理想のキャリアが描けます。
▼人材育成の観点から年1回程度、店舗間の異動があり、様々な場所で経験を積むことが可能です。
┗当社の店舗はほぼ埼玉県にあります。
▼個人によって昇給スピードは異なる為、頑張り次第で最短での昇給も望めます。

【業務概要】
ご来店いただいたお客様に楽しい時間を提供し、地域に愛される店舗づくりをすることが仕事です。
具体的にはホールに出てお客様とコミュニケーションを取る、ホールの清掃状態を保ち、十分な接客ができるように人員を配置する、キャストの教育を進めてより良質なサービスを提供できるようにする、オペレーションを改善し効率的で効果的に業務が遂行できるようにする、などです。
自分がプレイヤーとして明るい接客をするのはもちろん、マネージャーとして店舗を管理するのも重要な仕事です。自分自身の行動やアイデアでお店を動かせるのが大きなやりがいです。1店舗当たり20~30名程度のメンバーを取りまとめていただきます。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
転勤の有無については相談可

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 19名
年齢層 20代~50代

【職場の雰囲気について】
良い意味でおせっかい。困ったら、なんでも相談できます。「明るく楽しく前向きに!」をモットーに元気な職場です。

【当社について】
「パチンコ業界に革命を起こす!」
当社は”ギャンブルとしてのパチンコに反対”している会社です。パチンコを日常の娯楽にしたい。ギャンブルのパチンコからお客様を守りたい。
当社では、1円から遊べる低価格専門店により、良質で安心して遊べる店舗づくりをしています。私たちはパチンコ業界のイメージを変えていきたいと考えているのです。

「本気で頑張っている社員に本気で応えます」
当社では、年齢や学歴、性別、社歴などには関係なく、やった分だけ評価されるそんな会社です。
今までの自分に自信が持てなくても「やってみよう!」という気持ちがあれば、様々な経験を通して、仕事の楽しさややりがいを感じていける環境です。もちろん頑張った分だけ、随時昇給&昇格。キャリアも年収も頑張った分だけ上を目指せます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

7:00~25:00間での実働7時間50分(休憩60分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

春日部市

交通

藤の牛島駅

給与

年俸400万円〜
賞与あり(年3回/夏季・冬季・決算)
昇給あり(年1回)
※年俸額を12分割した金額を月々支給(2年目以降は月給制)
※経験により最大限に考慮いたします

=モデル年収=
入社2年目/経験者:700万円

待遇・福利厚生

固定残業代(28時間分の時間外手当として67、926円~を支給)
残業手当
通勤手当(交通費規定支給)
夜間手当
社宅・社員寮(社宅完備、入寮可能)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

◇普通自動車第一種運転免許証
◇県内店舗への異動ができる方
◇パチンコ業界で店長・副店長などのマネジメント経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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