求人数527,901件(10/6 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

《住宅リフォームにおける施工管理》経験活かせる☆正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274792083
求人の特徴
  • エルダー活躍中

仕事内容

賞与は年4回!GW×夏季×年末年始の長期連休有◎シフト制♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■知識・スキル・資格を活かしたい方

【仕事内容】
当社の施工管理として現場管理に関わる業務全般をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
住宅リフォームの企画・設計・施工・アフター管理、リノベーション
┗キッチン/お風呂/ガス給湯器/トイレ/洗面所/内装/外装/増築/収納など

【具体的な仕事内容】
\施工管理として現場管理/
◇現場の工程管理
◇取引先との打合せ
◇現場の安全衛生管理(養生・清掃含む)
◇予算組み・発注等
※現場は、横浜市・川崎市がメインです。

【業務のポイント】
営業・デザイナーと協業し、様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。また、客様の要望の実現や、生活やビジネスに貢献できるため、リフォーム施工管理ならではのやりがいを感じることができます。

【勤務時の服装】
オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 25名
年齢層 20代~50代
男女比 4:6

【職場の雰囲気について】
従業員同士の仲が良く、活気であふれております。また、モノづくりが好きな人が集まっており、社員同士でスキルを磨いていける環境にあるため、刺激をうけながらあなた自身も成長することができます!
オフィス環境は家具が整備されており、音楽が流れているなど快適に過ごせる雰囲気があります。

【当社について】
~神奈川県のリフォーム・リノベーション会社SUUMOアクセスNo.1~
私たちのミッションは『つくるを、たのしむ。』=クラフトマンシップの探究です。住宅リフォームの会社は数多くあり、仕事の領域は会社によって様々です。営業、設計、施工管理を分業にしている会社もありますが、私たちは営業~施工管理までを同じ担当者が行う一貫管理体制で業務を行っています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

Glitads008
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:30(休憩90分)
時間外勤務 月平均40時間

勤務地

横浜市青葉区

交通

青葉台駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年4回/3月・6月・9月・12月※個人実績粗利額の7~12%を支給)
昇給あり(年1回/4月)
※固定残業代を含む

<モデル年収>
年収470万円/入社2年目・メンバー
年収860万円/入社5年目・メンバー
年収930万円/入社8年目・マネージャー

待遇・福利厚生

固定残業代(40時間の時間外手当として56、100円を支給)
残業手当(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
夜間手当
役職手当
社内研修
ビジネスマナー研修
自社勉強会
建材メーカー勉強会
各種セミナー受講
各種階層別研修(新人、リーダー、マネージャー)
資格支援制度
慶弔見舞金制度
健康診断
実力主義の給与体系、評価制度を導入
時短制度
携帯電話貸与
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(取得実績あり)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

普通自動車運転免許
施工管理経験(3年以上)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ