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正社員

<インスタント麺などの容器メーカーで営業>経験不問正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:274792729
求人の特徴
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

【第二新卒歓迎】出産・育児支援や退職金など…福利厚生しっかり◎

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
当社にて、プラスチック製品を扱う会社で受注生産営業を行っていただきます。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

<取扱商材>
包装資材
┗食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品

<具体的な仕事内容>
◆定期訪問/顧客からのヒアリング
┗どんなイメージのものがほしいか(形、デザイン)を顧客から聞き出します。
◆企画提案
┗技術部門と協力して対応します。
◆受注納品
※お客様が欲しいといった商品をオーダーメイドで作る受注生産です。
※自身もアイデアを出しながら仕上げた製品が市場に出回る、大変やりがいを感じることができるお仕事です。

<入社後の流れ>
=サポート・教育体制充実=
まずは製品研修や伝票処理をおこなっていただきながら、社内のことを知っていただきます。その後、OJTで先輩社員の営業に同行し、3ヶ月~1年程度で既存のお客様に対してのルート営業をお任せいたします。慣れてきたら一部、新規の営業もお任せする可能性もあります。
未経験でもご安心ください!営業経験者はもちろん、ウェディング、証券、保険、旅行、塾業界など多様な業界出身者が活躍しています。

<営業先>
・任天堂/明星食品
・丸紅フォレストリンクス
・KISCO/TOPPAN
・積水化成工業/大日本印刷
※エリアは大阪が多いです。

【一日の流れ】
08:45 出社、訪問先への準備
09:30 先輩と同行・顧客先へ訪問
12:00 昼休憩
13:05 顧客先へ網門
15:00 社内へ帰宅後、一日の行動・訪問先との内容報告
16:00 まとめ(事務処理)
17:00 翌日訪問の準備
17:50 退社

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
<部署について>
人数 4名
年齢層 20代~60代
★営業事務2名でサポート業務を行っています。

<職場の雰囲気について>
チームワークを重視しており、ロールプレイングや成功事例の共有、プロセス改善など、入社間もない社員も含め情報共有の取り組みを活発に行っております。また、平均年齢が30台後半と若い社員が多く、コミュニケーションが絶えない活気のある職場です。

<当社について>
創業してから70年以上経ちますが、その時々の新しい材料をいち早く取り入れ、包装資材の可能性を探ってきたのが近畿シコーです。製品の業種や設備を狭く限定することなく、多様なご要望に確かな技術で応えるのが私たちのスタンスです。
製品分野は、食品から産業資材まで多業種に渡っています。培ったノウハウと情報、そこから生まれる豊かな発想は、今後も近畿シコーがお客様に最も良いご提案と製品提供を行う大きな力となると確信しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:45~17:50(休憩65分)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

久世郡久御山町

交通

小倉駅

給与

月給26万円〜
賞与あり(年2回/7月・12月、計3.4ヶ月※前年実績)
┗初年度の賞与:入社日によって変わるが平均1.7ヶ月前後
昇給あり(年1回/7月、3、000円~6、000円※前年度実績)
※各種手当を含む

【モデル年収】
入社3年目:400万円

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(公共交通機関:上限100、000円/月、車:30、000円/月)
家族手当(1名につき:3、000円※18歳迄)
夜間手当
時短制度
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
大卒以上

知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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