ITエンジニアのお仕事／土日祝休正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

2～4か月間の研修で基礎を習得できる！社会保険完備◎

□知識・スキル・資格を活かしたい方
□今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
ITエンジニアのお仕事です！
未経験OK！

【事業内容】
人材サービス事業

【具体的な仕事内容】
綜合キャリアオプションの正社員として、様々な配属先でで仕事をする働き方す。
ステップに応じてIT業界で様々な経験を積むことが可能です。

～～～仕事例～～～
【STEP?1】
◆テクニカルサポート／ヘルプデスク
┗初歩的なIT業務からお任せします
配属先のシステム部門で、パソコンの設定などを行います

【STEP?2】
◆運用監視
┗ネットワーク・サーバの動作をチェックします
◆ネットワークエンジニア
┗ネットが正常につながるよう設定・管理・運用を行います

【STEP?3】
アプリやシステムなどの
開発エンジニアへチャレンジすることも可能！


＼　入社後の流れ　／
以下は【1日の流れ】に記載している④のコースの流れです。
他コースは面接で説明します。

【STEP1】まずは基礎を習得！
入社後は２カ月～4カ月間の研修からスタート。講義→実践の流れを繰り返すので、無理なく学べます！
もちろん研修中も給与が発生しますし、研修中は在宅勤務になります！

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【STEP2】配属先が決定！
働き方や、携わりたい案件、不安なことなど、コーディネーターがヒアリングを行い、配属先候補を提案します。その中から、あなたの希望のプロジェクトへ配属します。
始めはヘルプデスクや簡単なPC設定の補助など、IT業務に慣れることからのスタートも可能です。

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【STEP3】”なりたい”エンジニアへ
取引社数5000社以上という実績のもと、案件数に自信あり！民間企業から官公庁案件まで業界問わず案件を用意しているので、あなたの「こうなりたい」を見つけることができます。

【一日の流れ】
4つのキャリアアッププラン（コース）をご用意しております！
面接内でご説明し、ご希望や適性に合わせて選択します。

①IT実務コース
…まずは、テクニカルサポート/運用保守等、ITの基礎になる部分を現場で、
働いていただきながら、実務経験を通して学んで頂きます。
※研修期間：現場でのOJT

②IT実務（グループ内開発）コース
…得た知識/経験を使い弊社グループ内の開発業務に従事頂きます。
※研修期間：現場でのOJT

③仕事＆研修両立コース
…仕事をしながら合間時間でIT研修を受講
”働く”を通しながら、IT研修を受けながら知識を取得頂きます。
※研修期間：3ヶ月-7ヶ月

④集中型研修コース
…短い期間でIT知識を取得頂きます。
※研修期間：1ヶ月-２ヶ月

【勤務時の服装】
服装自由（デニム・ジャージ等不可）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
＼?10名以上の積極採用です！／
人材サービス事業から採用・教育・人事コンサルティング事業、トータルアウトソーシング事業まで、幅広いサービスを提供している綜合キャリアオプション。創業以来30年以上、黒字経営を維持しています。

業界や職種を限定せず、様々な取引先からの依頼に応えており、依頼が絶えない状況です。今回は、特に拡大を続けているIT領域で、10名以上の方を新たに採用することになりました。

当社オリジナルの制度「AnewS?IT」での採用。正社員として、様々な就業先で事務デビューが叶います。「未経験だけどIT業界で頑張りたい」というあなたを応援します。

【当社について】
★研修・スキルアップ制度

2か月～4カ月間の無料研修で基礎スキルの習得を支援。また、独り立ち後もeラーニングシステムを利用し約70種類の講座を受講可能。
基礎から応用まで、スキルを手に入れ成長し続けられる環境です。

★専任のフォロースタッフがバックアップ！

キャリアコンサルタントやメンタルヘルスマネジメントなどの資格を持っているフォロー専任のスタッフが在籍。チャットや電話を利用して、働き方からスキル面まで、サポートできる体制を整えています。
状況に応じて配属先の変更や、顧客先と業務内容を相談するなど、コーディネーターや営業担当も一丸となって成長を支えます！

◎未経験の方も大歓迎！
80％以上の方が、未経験からスタートしています。
PCは学生の時以来触ってない…
文系出身だけど…という先輩たちも続々デビュー中です♪

◎頑張りをしっかり評価！
評価制度も整えているため、納得して働ける環境です。
定期的な研修も実施しており、スキルアップも目指せます。
業務内容のステップアップや、
リーダー職へのキャリアチェンジも可能です。
☆直近1年の社員定着率は80％以上です！

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙・喫煙専用室設置）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：一都三県もしくは大阪の拠点／就業範囲：当社業務全般