【個別指導塾の教室長候補】未経験から始められます！正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

転勤なし◆グループ内で豊富なキャリアパス◎正社員募集

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
直営教室の教室長候補としての業務をお任せします。
実務経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【具体的な仕事内容】
■個別教室の運営・管理
┗講師のフォロー
┗保護者のケア
┗生徒募集企画の立案
■生徒の学習指導
┗対象は小・中・高・浪人生です。
※将来的には教室長→SV・エリアマネージャーのように活躍幅を広げていただきます。

【勤務時の服装】
スーツ（女性はオフィスカジュアル可能）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【当社について】
「乳幼児から社会人まで」をキーワードに教育を軸とした多角的な事業展開を強みとしています。お客様に選ばれる総合教育企業として、これからも「生徒第一主義」を実践し、民間教育を牽引する存在となることを目指します。
現在、首都圏を中心にFC教室を含め約300教室あります。教室は50～100名の生徒、10～20人の講師が所属しています。事務的なサポート（受付業務等）はすべて川崎の本部で行っています。
そのほか、各教室責任者をマネジメントする立場のエリアマネジャーがいます。エリアマネジャーは6～7教室をまとめており、週に1回エリア会議を行っています。エリア内のやり取りは頻繁に行っており、月1で川崎の本部で全教室長を集めて会議を行っています。

【入社後のキャリアアップについて】
実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。
城南進学研究社各グループを目指していただくことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：当社が定める就業先／就業範囲：当社業務全般