【静岡市駿河区/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ　浜松支店

(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)12:30～21:30(休憩60分)
(3)16:00～9:00(休憩60分)
(4)8:30～17:30(休憩60分)

※夜勤回数/月:
4～5回程度

時間外・残業:
あり:月平均時間程度。

静岡市駿河区

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月給204500円〜241000円 基本給:
170,000円～180,000円

固定手当:
職責手当10,000円～10,000円
介護業務手当3,500円～10,000円

その他手当:
資格手当：2,000円～20,000円
早遅手当：300円/回
夜勤手当：5,250円/回

給与詳細:
※夜勤手当4回分含む
※基本給は年齢・経験による

賞与(前年度実績):
あり：年2回　2.00カ月分

昇給(前年度実績):
あり：1月あたり500円～4,000円(前年度実績)

締日・支払日(支払い方法):
月末締め、翌月15日払い(銀行振込)

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
月額上限:20,000円

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり:70歳まで

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

試用期間:
あり:6ヶ月間
労働条件異なる

W夜勤(2人体制)は夜勤手当2,500円／回

その他待遇:
・各種保険完備
・資格取得支援有
・マイカー通勤駐車場料金負担あり(3,000円/月)
・Wワーク可(入社1年目からでも可)
・懇親会補助
・クラブオフ(レストラン、ホテル、
カラオケ、テーマパークなど割引あり)
・クラブ活動(テニス、マラソンなど)
・外国人雇用実績:あり
・UIJターン歓迎
・職務給制度:あり
社内独自の職務等級表を作成し、
職務(役割)に応じて基本給を決定
・復職制度:あり
・離職者復職支援制度

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

未経験OK

・研修制度
研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
入社後1ヶ月間は先輩職員のもと、実践研修を実施。
定期開催の新人研修(全4日間)にて、会社理念や介
護の基本、接遇マナーを学びます。
未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意して
います。

両立支援
産休・育休取得実績多数！
育休から復職する際に面談を行い、
復職に関する希望や悩み等をうかがいます。
短時間勤務や日中のみの勤務なども考慮し、
無理なく復職できるようサポートしています。

また、定期面談だけでなくいつでも
相談できるようにサポート体制を整えています。
ご家庭の都合やお子さんの進学等に合わせ
働き方の希望などもご相談ください。