芦屋駅から徒歩3分の駅近ホームで通勤らくらく！昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度★資格をお持ちでない方★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！※65歳定年制正社員 / グランダ芦屋(有料)

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制

シフト例）

【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)

【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)

【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)

【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間)

※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。

芦屋市

JR神戸線「芦屋駅」南口より徒歩3分

年収：3126400円



■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上の方）■

月給：265,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方）

【年収例】3,714,356円



■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■

月給：255,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が3年以上5年未満の方）

【年収例】3,565,500円



■介護福祉士（上記以外の方）■

月給：245,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）

【年収例】3,416,500円



■介護職員初任者研修■

月給：222,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）

【年収例】3,126,400円



年収例は入社1年目、残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。

※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給

※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）

社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（保育園手当・休職制度）、介護休職制度、ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり（規定あり）



待遇

昇給、賞与（年2回）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度

4週8休制（月9日程度）

※年間休日数113日

有給休暇、前期・後期特別休暇あり

初任者研修以上