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正社員

【太陽光発電所を設立する土地の仕入営業】研修制度充実!正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:276018379
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 急募
  • エルダー活躍中

仕事内容

顧客折衝経験がある方歓迎!業界経験不問◎インセンティブ・賞与選択可☆

□目標を達成するまでやり抜く力がある方
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
当社の事業開発部にて、土地仕入れ営業を行っていただきます。
業界未経験からスタートできるお仕事です!

【事業内容】
■住宅用太陽光発電システム販売
■スマート電化販売
■住宅リフォーム
■スマートハウス販売(各種施工およびメンテナンス含む)
■新電力販売事業
■LED照明・空調設備販売
■産業用太陽光発電システム販売

【具体的な仕事内容】
・太陽光発電所を設立する土地の選定、現地訪問、地権者との交渉
・土地情報の入手及び売買契約(不動産業者へのアプローチ等)
・電力会社への系統連系申込み作業、発電所建設工事終了後の電力買取価格交渉
・案件の管理
・自治体許認可関連の確認
・地権者との価格交渉
・売却先事業者の構築
・契約業務
◎まずはできる部分から、いずれ全体を一人で運用、管理できるようになっていただければ問題ございません。

\太陽光発電システムを設置するための土地を仕入れるオシゴト/
脱炭素社会を目指すにあたり、企業にも環境に対する配慮、取り組みが求められる中で、企業が事業を行うために必要なエネルギーを太陽光発電システムを自社で所有することに対するニーズが高まっています。
そこに対して、太陽光発電システムを設置するための土地を地権者様から仕入れ、そして太陽光発電システムを設置、企業に発電所として販売する、一連の流れを担当いただきます。

【営業先】
地権者、不動産会社
┗地権者様へのアプローチについては、DMからの反響営業、新規開拓営業、どちらも行います。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 18名
年齢層 20代~40代
男女比 7:3

\研修制度充実/
業界未経験でも活躍できる環境です。20代でリーダーや主任へキャリアアップをしている社員が在籍しており、最短で入社から2年で主任になっている方もいます。

【当社について】
営業として取り扱う商材は、2、000万円~1億円程となりますので、大きな商材を取り扱いたい、社会貢献性の高い仕事に携わりたいという方、今後の成長性のある事業に挑戦したいという方はやりがいを感じることができるお仕事です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~19:00(休憩120分)
時間外勤務 月平均35時間

勤務地

目黒区

交通

代官山駅

給与

月給34万円〜
インセンティブ(毎月)※選択制
賞与あり(年2回、6月・12月)※選択制
昇給あり(年1回、4月)
※固定残業代を含む

<インセンティブ・賞与について>
インセンティブ制度にもとづいての支給か、賞与(年2回)のどちらかを選択できます。

-モデル年収-
【入社2年目】
504万円
月給30万円+他諸手当2万円+歩合給10万円

【入社4年目】
680万円
月給30万円+他諸手当4万円+歩合給23万円

待遇・福利厚生

固定残業代(60時間分の時間外手当として11万円~を支給)
残業手当
通勤手当(会社規定あり)
家族手当(子1人/月2万円※2人まで ※試用期間終了後に開始)
住宅手当(会社規定あり)
夜間手当
資格手当(会社規定あり)
企業年金制度
健康診断(年1回)
ユニホーム貸与あり
社員旅行(一部会社負担)
┗グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等
健康促進プログラム
┗フィットネス施設利用料金一部会社負担(条件あり)
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
顧客折衝経験(接客・販売・営業)※アルバイト経験含む

\業界未経験OK/

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
営業経験(個人法人問わず)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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