河川・港湾・ダム等の土木施工管理／賞与年3回正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

《研修・資格取得支援あり》第二新卒・U・Iターン歓迎！転勤なし♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
トンネル・鉄道等土木工事の施工計画立案・作業の安全管理などをしていただきます！
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

【事業内容】
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

【具体的な仕事内容】
■基礎工事(地盤を整える工事)の杭打ち等の管理業務
■土木工事管理
┗重仮設資材の打込、引抜、架け払い工事など
■工事前の図面作成
■元請会社との打ち合わせ
■施工計画を立案
■安全管理
┗決められた予算で工期内に安全作業をするために対応します。
※工事開始から竣工までを行います。
※実作業はございません。

＜案件種類＞
橋梁/道路/河川・港湾/ダム/トンネル/鉄道・その他

【業務の魅力】
工事現場で、建築物が建つ前の光景を見たことはありませんか？新国立競技場、東京ドーム、第二東名、テーマパーク等、目には見えないけれど、誰もが知る建築物・構造物の土台に当社の仕事があります。

【主な納品先】
《官公庁》
■国土交通省各地方整備局
■鉄道建設･運輸施設整備支援機構
■水資源機構、UR都市機構
■各都道府県庁、市町村、主要都市交通局 等

《民間企業》
■大林組、大成建設、竹中工務店、清水建設、鹿島建設
■その他全国主要土木建築会社
■東日本高速道路、中日本高速道路、西日本高速道路
■JR各社 等

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務（基本は出社ですが雨などで現場が休みの場合、在宅も相談可能）

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
年齢層　20代～

【職場の雰囲気について】
幅広い年代の方が在籍しており、30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。
また、家賃補助金、首都圏手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当等、子育て世代にうれしい福利厚生が充実しております。社宅の利用もでき、制度面も整っております。

【当社について】
80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の1つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業で、大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1、110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です）

【ヒロセの実績事例】
スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。

【受動喫煙対策】
あり（屋内禁煙）

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点／就業範囲：なし