求人数513,346件(11/22 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

水中機械装置営業に関する管理/土日祝休正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:276020131
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • フリーター歓迎

仕事内容

未経験OK!職場環境良好♪サポート体制しっかり★

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方
■素早く意思決定出来る方
■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方

【仕事内容】
当社東京支店の取引先代理店に対する管理業務をお任せします。
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

【取扱事業】
産業用ポンプ・水中機械装置の設計、製造、販売

【具体的な仕事内容】
内勤・外勤が同等に発生いたします。
◎内勤業務
・代理店、修理工場からの引合いに対応
・製品、部品の見積
・受注票の作成
・電話での各種相談に対する対応

◎外勤業務
・納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案
・新規ポンプの選定等

【入社後の教育体制】
入社後は支店でのOJTや本社工場での実地研修があります。

水中撹乱ポンプとは・・・
通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水(汚水など)の汲み上げに適したポンプです。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。



【勤務時の服装】
スーツ(ジャケットの支給あり※無料)



【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
『部署人数』
中途入社半数以上!
8名(男性7名、女性1名)

『職場内の雰囲気について』
コミュニケーションが活発で明るい職場です!分からないことがあれば聞きやすい環境ですので未経験のかたでも安心して就業できます!

『当社について』
水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有しています。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査/製鋼所のプラント構内/生コンクリート工場等で幅広く採用されています。
海外でも数多くの特許を有し、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。

受動喫煙防止措置 あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

Glitads003
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩 1時間)
時間外労働 あり(月平均15時間)
※全社員18時にはほぼ退社しています。

勤務地

品川区

交通

大森駅

給与

月給22万円〜
※こちらの求人は月給日給制です。

【賞与】有(計4ヶ月※前年度実績)
【昇給】有(年1回、1ヶ月あたり~20、000円※前年度実績)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(会社規定に基づき全額支給)
家族手当(会社規定に基づき支給)
残業手当
休日手当
深夜手当
退職金制度(勤続年数3年以上)
育児・介護休暇

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
高校卒業以上
知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪

製造業界での営業経験ある方大歓迎!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ