求人数522,969件(10/13 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

介護職・ヘルパー(糸島市)正社員 / VIVID株式会社_医療法人せいわ会 みなかぜ病院

VIVID株式会社_医療法人せいわ会 みなかぜ病院 求人ID:277111043
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
マイカー通勤可能◎無料駐車場あり◎医療費助成金制度あり☆賞与あり☆みなかぜ病院/看護補助(病棟/常勤)
看護補助業務(病棟)
・患者の移送
・食事、入浴、排泄等日常生活援助
・体位交換
・ベッドメーキング等身のまわりの世話
・療養環境の整備
*夜勤時:1病棟50床を2人体制(看護師1名と看護補助1名)
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

【PR・職場情報】
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【求人の特徴】
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・シフト制
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

547063 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
※変形労働時間制 (1ヶ月単位で設定)
(1) 8時30分~17時00分
(2) 7時30分~16時00分
(3) 9時30分~18時00分
(4) 10時30分~19時00分
(5)16時30分~8時45分
(2)は早出、(3)(4) は遅出(合わせて月3~4回)
*月157.5H
休憩時間60分
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

勤務地

糸島市

交通

JR筑肥線(姪浜~西唐津) 筑前前原

給与

月給229,400円~229,400円
基本給134,800円 ~ 183,400円
業務手当 14,000円~14,000円
実費支給(上限あり) /月額32,500円
夜勤手当:8,000円/回
【昇給】1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)
【賞与】年3回 計 4.10ヶ月分(前年度実績)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

待遇・福利厚生

退職金制度あり
定年あり (定年年齢:一律 60歳)
再雇用制度あり (上限年齢:上限 65歳まで)
勤務延長なし
育児休業の取得実績あり
介護休業の取得実績あり
*医療費助成金制度あり(みなかぜ病院での受診)
*通勤手当:(非課税を限度とする)バス、地下鉄、JRは定期券(1か月分)マイカー通勤は片道距離数により決定
*制服貸与あり
*職員無料駐車場有
*応募後、抽選でPayPayドーム野球観戦チケット支給
*6か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

介護職・ヘルパー
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

VIVID株式会社_医療法人せいわ会 みなかぜ病院

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ