シフト休／不動産のインサイドセールス／年収450万～正社員 / コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

戦略的な営業活動で成約率◎インセンティブあり◆転勤なし

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■目の前のお客様に対して、ヒアリングから提案までを丁寧に行いたい方
■マーケティング部隊や営業部隊等、社内連携を強化し、システマティックな営業活動に挑戦したい方

【仕事内容】
最新のマーケティング技術を駆使し、戦略的な顧客へのアプローチを行う不動産のインサイドセールスをお任せします。

【事業内容・取扱商材】
・都心部ワンルームマンション等の賃貸管理
・都心部ワンルームマンション等の仕入れ、企画、開発、分譲、販売、賃貸仲介
・財産管理に関するコンサルティングなど

【具体的な仕事内容】
■SFA（顧客管理ツール）を使った商談創出
■電話やメールを活用した顧客折衝
■商談創出に向けた企画立案
■メール（HTMLメール）のライティング、デザイン

★実際にセミナー等へご応募いただいたお客様に対して、戦略立てて商談の場を創出していきます。最新のマーケティングを駆使し効果的な手法で顧客にアプローチをすることができる業務となります。
★月で一人当たり3～4件の成約実績となっております。チームと個人双方で業績を追っていますが、チームの目標達成率はほぼ100％の実績を残しています。

＜同ポジションの魅力＞
■戦略的な営業活動ができる
┗セールスフォースやCRMを駆使しながら、狙った営業活動ができます。だからこそ、成約率が高く、チーム、個人目標はほぼ達成率100％です。

■部署同士の連携の豊富さ
┗マーケティング部隊、販売営業部隊との連携を行い、より営業の質を向上できる仕組みです。

■目の前のお客様に本気で向き合える
┗興味はあるが、行動に移すのが不安なお客様に対して、丁寧にヒアリング、提案を重ね、後押しできる営業です。

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　159名
年齢層　20代～
男女比　6：4

【就業環境について】
日本財託では、「会社をいまよりもっと良くしよう」という志から、多くの意見が集まり、日本財託全体の文化を創り上げています。
例えば、他部署の業務を経験することによる、より広い視野の獲得や他部署との業務連携強化を目的とした「ジョブチャレンジ制度」や、社員の満足度を高めることを目的とした「ES委員会」などがあります。
こうした、さまざまな意見や制度が、社員一人ひとりの仕事へのモチベーション向上につながっています。

＼おすすめポイント／
★不動産業界ではめずらしい残業少なめの会社！
┗多くの社員が定時退社をしており、営業部署でも多くて1日1～2時間程度。心も身体も、健やかな状態で働けることを何よりも大切にしています。

★会社規定休日は122日♪
┗夏季休暇や年末年始休暇などの大型連休も取ることができます。（2022年実績：夏季休暇6連休、年末年始休暇7連休）
┗会社規定休日以外にも、誕生日休暇や有給休暇を利用し、年間休日の平均日数は130日以上。プライベートとの両立ができるのも魅力です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：なし／就業範囲：当社業務全般