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正社員

【世田谷区等々力】保育士/正社員/認可保育園/年間休日120日以上/住宅手当あり/研修制度充実正社員 / セントスタッフ株式会社_HITOWAキッズライフ株式会社 わらべうた等々力保育園

セントスタッフ株式会社_HITOWAキッズライフ株式会社 わらべうた等々力保育園 求人ID:277514226
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

【仕事内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:32名
 0歳児:6名
 1歳児:12名
 2歳児:14名

開設:2012年4月

【おすすめポイント】
・年間休日約120日以上
・残業時間ほぼなし
・住宅手当、借り上げ社宅制度あり
・年収450万円以上も目指せます
・研修制度充実

【求人の特徴】
保育CP-02

【求人のポイント】
・社会保険完備
・シフト制

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

◇シフト制

7:30~20:30の間で実働8時間/休憩60分

■時間外労働:月平均5.6時間(前年度実績)

勤務地

世田谷区

交通

東急大井町線 等々力駅

給与

月給242,000円
月給:242,000円~

※給与額は経験・スキル等を考慮し決定

<内訳>
基本給:180,000円~
諸手当:62,000円~

<その他>
・通勤手当:あり(上限40,000円/月)
 ※6ヶ月定期支給の場合は上限216,000円
・賞与:年2回(前年実績3.0ヶ月)
・昇給:年1回(本人評価・会社業績により支給)
・時間外手当:1分単位で別途支給

※試用期間:2ヶ月/条件変更なし
※雇用期間の定め:なし

待遇・福利厚生

・昇給あり
・賞与あり
・退職金制度
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・住宅手当(賃貸契約者且つ世帯主)
・宿舎借上げ支援制度 ※行政規定・社内規定あり
・引越し費用一部負担
 └負担内容
  ・初期費用(敷金・礼金・仲介手数料)
  ・更新料
  ・引越し費用上限100,000円
 ※一都三県以外から引越しの方が対象です
・会社独自の社宅制度
・ひとり親手当 5,000円/月
・ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年
 ※小学生以下の子どもがいる方が対象です
・雇用形態の変更(正社員⇔パート)
・時短勤務制度
・定期健康診断
・インフルエンザ接種補助
・結婚祝金、出産祝金、慶弔金
・確定拠出年金
・宿泊、テーマパーク、映画、その他施設、イベント等を
 最大90%割引、会員優待価格で利用可(家族・友人も含む)
・クラブオフ(200,000店舗以上)、エクシブ(全国) 
・軽井沢保養所
・HITOWAグループ内サービス社員割引
・研修制度
 └年間25講座215回以上の様々な研修を実施(前年度実績)
  ※社内研修はすべて業務時間内に行います
・社員紹介制度 ※謝礼金あり

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応募方法

応募資格

【必須資格/経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・保育士経験のある方

◇未経験・ブランクのある方も応募可能です!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

セントスタッフ株式会社_HITOWAキッズライフ株式会社 わらべうた等々力保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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