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正社員

完全週休2日制・シフト制で3~4日に1日の休日/固定残業代なし・残業代全額支給で安心して働けます正社員 / 日清医療食品株式会社 東関東支店 千葉・柏リハビリテーション病院

日清医療食品株式会社 東関東支店 千葉・柏リハビリテーション病院 求人ID:277570014

仕事内容

【お仕事内容】
・仕込みや調理
・盛り付け
・清掃や洗浄
などをお任せします!献立通りの調理でOK!

「眠っている資格を活かして復職したい」
などなど大歓迎です!資格はあるけど経験が浅くて心配な方、年齢や体力に自信が無い方も是非一度ご相談ください♪

<キャリアアップ可能!>
チーフ以上に昇格するとこれからの働き方を選択可能!
・仲間たちと現場作業を極めるチーフ
・知識を広げ業務のスペシャリストを目指すインストラクター
・マネジメントや新規開拓に挑戦するSV
なりたい自分に合わせて様々な道をご用意しています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

04:00−13:00
07:30−16:30
11:30−20:30
※勤務時間・休日相談可。

勤務地

柏市

交通

-

給与

月給250000円〜280000円 月給25万円~28万円

※3ヶ月間の試用期間あり。
本給・手当は同額。・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円~30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当(最大4,000円/日)

待遇・福利厚生

・社会保険あり
・慶弔見舞金:結婚祝金・出産祝金・傷病見舞
金・災害見舞金・成人祝金、他
・互助会:慰安旅行(一部支店)
・福利厚生施設:ダイワロイヤル、四季倶楽部、べッセルホテルズ提携
・資格取得制度:eラーニング・通信教育
・その他:誕生日社長メッセージ付きのギフトカード、永年勤続表彰

<子育て支援>
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇:6週間前から休業
産後休暇:子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休:子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業:夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 :子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇:特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名(2017年~)
育休復帰率:93.5%

<介護支援>
休業:介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇:1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者:21名(2023年5月現在)

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応募方法

応募資格

■要 調理師資格

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

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企業情報

会社名称

日清医療食品株式会社 東関東支店 千葉・柏リハビリテーション病院

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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