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正社員

20代30代活躍《剥離紙専門メーカーで研究開発》年休125日正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:277664420

仕事内容

未経験歓迎☆研究開発のキャリアを積みたい方にオススメ◎

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
工程紙・剥離紙の専門メーカーである当社にて、化学メーカーの花形である研究開発職を募集します。
実務経験不問!フォロー体制は抜群です!

【事業内容】
■剥離紙スミリーズの製造・販売
┗他用途に比べて高い技術力を要求される両面テープ用剥離紙の市場で、シェア5割を獲得している業界No.1のリーディングカンパニーです!

【具体的な仕事内容】
大きく3つの業務がございます。
■剥離紙の設計(メイン業務)
既存製品について、原材料の選定や加工条件の決定を行います。

■品質分析
新規原材料や試作品の評価を行います。

■ユーザ対応
顧客の技術部門を対象に、製品購入の意思決定に向けて、技術的な質問への回答/試作品設計・評価/製品説明/製品見本の紹介等を行います。

【剥離紙とは】
自動車・通信機器・家電・建装材等に用いられる粘着性・接着性シートやテープの保護に使用される紙です。
身近なものでは、文房具(両面テープ、シールの台紙等)や絆創膏、貼付薬など幅広い場面で使われており、製造業がある限り常に需要のある製品です。

【入社後について】
入社後3ヶ月間は製品/原材料/生産機/仕上げ機等の特徴を学んでいただきます。
その後、先輩社員の補助をしながら、剥離紙設計等の技能を習得いただき、6ヶ月~1年後を目途にユーザーを担当いただきます。

【一日の流れ】
出勤

サンプル作成・分析・評価・報告書作成・打合せ・顧客対応等

昼休み

サンプル作成・分析・評価・報告書作成・打合せ・顧客対応等

退勤

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 7名
年齢層 20代~

【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーの中には親しみやすい方、話しやすい方、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されており、安心して取り組めます。

【当社について】
◆住友化学の子会社で、工程紙・剥離紙の専門メーカー!
◆両面テープ市場では業界シェア1位!自慢の自社製品「スミリーズ」を製造!
◆年休125日/残10Hと働きやすさ抜群!
◆U・Iターン歓迎!引越手当/住宅手当/借上げ社宅等の制度が充実!

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:当社定める拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:15(休憩50分)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

その他福島県

交通

勿来駅

給与

月給23万円〜
賞与あり(年2回/6・12月※前年度実績2.8カ月)
昇給あり(年1回/7月)
<モデル年収>
入社5年目/メンバー:年収380万円(月給25.2万+賞与+残業手当)
入社10年目/メンバー:年収460万円(月給31.1万+賞与+残業手当)
入社15年目/メンバー:年収540万円(月給37万+賞与+残業手当)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限あり)
家族手当(配偶者15、000円)
住宅手当(社内規定あり)
夜間手当
資格手当
健康管理(定期健康診断、特定健康診断、保健指導など)
特別保存休暇制度(入院等の場合に有給休暇とは別に利用可能
財形貯蓄・企業年金制度
社宅・社員寮(社内規程による)
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

自動車免許(AT可)
※通勤に自家用車を利用の場合
理工学系の学部を卒業された方
研究開発職としてのキャリア形成を希望されている方

実務経験不問!フォロー体制は抜群です!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
化学系(特に高分子分野)学部を卒業された方やスキルのある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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