【生産性向上に向けた設備保全】マイカー通勤可能★正社員 / Jobuddy

年間休日122日！ワークライフバランス◎福利厚生充実！職場環境良好♪

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■率先して物事を推し進めていく力のある方

【仕事内容】
生産に必要な設備の保全を中心に、生産性向上に向けた企画などにも従事していただきます！

【事業内容・取扱商材】
被牽引車、各種自動車用車体の開発、設計、製造、販売および関連製品の製造、販売

【具体的な仕事内容】
◆作業分析
◆問題点を洗い出し
◆改善策の提案・実施
◆新しい生産設備の導入計画
　┗設置や立ち上げのプロジェクトを担当します。
◆必要に応じて既存設備に最新の技術や機能を導入・更新
◆生産設備の維持・保全・法令に基づく検査
◆電気設備の維持・保全
　┗安定した生産をサポートします。

【勤務時の服装】
制服（無料支給）

【転勤】
あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　13名
年齢層　20代～60代

【職場の雰囲気について】
20代前半の若手から年配まで幅広い年齢層の方が活躍をしております。
職場内は和気あいあいとした雰囲気で、部署内で協力をして業務を進めていきます。

【当社の特徴・魅力】
◇新明和工業グループの安定基盤
当社の親会社である新明和工業は、売上高2570億円・従業員数6000人以上（連結）を誇る一大メーカーです。この安定したバックグラウンドのもと、特装車の製造からメンテナンスまでを手掛ける当社は、75年以上にわたり事業を拡大してきた歴史ある会社です。

◇一貫したサービスと高い技術力で成長
当社はトレーラの車軸からシャシ、ボディーまでを一貫して製造する国内では数少ないメーカーです。その高い技術力が、オーダーメイドでの受注を可能にし、多数の企業から信頼をいただいております。この高い技術力の元ご就業いただく事で、お客様のニーズに応え続けるやりがいを実感していただくとともに、さらなるキャリアをご形成いただけます。

◇競合優位性
業界での知名度の高さと納車実績から、継続した関係性を築いております。

◇ワークライフバランス抜群
年間休日122日、更に年に5日の有給取得推奨と計画有給で6日の休みがあります。実質128日のお休みが取れます！

◇残業時間：月平均25時間程度
残業にも上長承認が必要なため会社を上げて働き方方改革を進めております。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：全国の拠点（当面は変更なし、将来的には転勤の可能性もあり）
就業範囲：当社業務全般