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正社員

新卒限定求人//鋼管の仕上げ・検査/年収400万~正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:277923246
求人の特徴
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

サポート体制しっかり◎マイカー通勤可能♪職場環境良好★

◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要!
◆内定まで最短2週間!

【仕事内容】
鋼管の仕上げや検査業務をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
金属材料品製造業(鋼管の加工、仕上げ、検査)

【具体的な仕事内容】
◆鋼管(石油などのエネルギー配管や自動車部材)の下記業務
・仕上げ作業
・完成した製品の不適合箇所(凹み・サイズ違い等)の修正
・検査業務
◎製品の品質を守る重要な役割です。

【教育制度について】
<入社後2日間>座学で業務に関する研修を行います。
<2~6か月>現場に配属され指導先輩のOJTのもと、現場作業に慣れていただきます。
<その後>指導先輩より1人作業認定を受けると1人前として仕事に取り組めるようになります。

【キャリアステップ】
年齢、職歴に関係なく、昇給・昇格を行います。
2~5人グループのリーダー、2~3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。また、スキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。

【社内資格】
入社後、検査員という社内資格を取得すると手当を受け取ることができます。検査員は製品の最終確認をする重要なポジションです。

【勤務時の服装】
制服(無料貸与)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 92名
年齢層 20代~60代

【職場の雰囲気について】
工場内では「ご安全に」という意味を込めたピースサインで挨拶をしたり、困っているメンバーがいれば「ちゃんと休憩とった?」「それ重いから一緒にもつよ」等の声掛けも多いです。仕事終わりにはみんなで集まってスマホゲームで盛り上がることも多く働きやすい社風が自慢です。

【当社について】
パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。
鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。
当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。
安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める作業場所 (知多製造所内の場所の変更程度)
就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

2交替制(所定労働時間7時間45分/休憩45分)
昼勤:07:00~15:30
夜勤:22:30~翌7:00
時間外勤務 月平均45時間
※残業時間はJFE様からの業務量に応じて変動します。
┗定時で上がれる日もあれば、最大3時間程度の残業をお願いする場合もあります。
┗スキルや経験に応じて個々でも変動があります。

勤務地

半田市

交通

東成岩駅

給与

月給18万7528円〜
賞与あり(年2回、7月/11月)
昇給あり(年1回、4月)
※固定手当含む

<モデル年収>
入社1年目/年収414万円(月給28万5千円+賞与)
入社3年目/年収445万円(月給30万3千円+賞与)
入社5年目/年収465万円(月給31万5千円+賞与)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限50、000円/月)
家族手当(子供1人目:月5、000円、2人目以降:月3、000円)
特別手当
社宅・社員寮(単身寮有)
退職金制度(勤続3年以上)
出産・育児支援制度
資格取得支援制度(非破壊検査技術者、クレーン免許など)
研修支援制度
食事補助(弁当代補助)
社内レクリエーション
定期健康診断
健康相談
慶弔・災害見舞金
結婚祝い金
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

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企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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