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正社員

新卒限定求人//金属加工の製造/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:277925173
求人の特徴
  • エルダー活躍中

仕事内容

安心できる安定企業!OJTによるサポートあり♪残業ほぼなし☆

◆新卒積極採用中
◆エントリーシート不要!
◆内定まで最短2週間!

【仕事内容】
自社工場にて、製造加工スタッフとして就業いただきます。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容】
◆各種薄板鋼板、ぶりき・TFS、表面処理鋼板、アルミ板、ステンレス板の販売
◆各鋼板の剪断及び印刷加工並びにプレス加工

【具体的な仕事内容】
◇金属材料をお客様のニーズに合わせたサイズ・形状に切断加工します。
・鉄を切断加工する機械操作
(レベラーシャーライン、スリッターシャーライン、プレス機等)
・切断加工後の製品梱包
・クレーンやフォークリフトを操作しての製品移動
(操作には資格が必要なため、会社負担で取得していただきます。)
・機械の改修繕、プレス金型の制作など
◇3チームに分かれ、6名体制で担当します。

【業務の流れ】
▼原料の受入
┗トラックからクレーンで移動させます
▼荷開け
┗原料を機械へセットします
▼機械加工
┗オペレーターが切断長やフラットを調整します
▼検品・梱包
▼出荷
┗製品置き場やトラックへクレーンで移動させます

【入社後について】
◎まずは完成品を見て覚えるため、梱包から覚えていただきます。
◎全体的な流れを覚えたら、品質や特性を覚え、オペレーターを目指していただきます。
◎玉掛け、クレーン、フォークリフトなどを使用するため、ゆくゆくは資格取得していただきます。
また、メンテナンスを覚えたり、他のラインも覚えていただきたいと思います!
◎将来的には工場幹部として、工場の運営や管理などもお願いします。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性15名
年齢層 20代~50代

【職場内の雰囲気について】
・残業は基本的になく、プライベートの時間も確保しやすい環境です☆
・入社後、OJTとして1人の先輩社員が専属で付いて業務を丁寧に教えてくれるため、ご安心ください!連携して行う作業が多いです。

【当社について】
◎当社は1952年に創業し、これまで「オイルショック」「バブル崩壊」「リーマンショック」と様々な経済不安に直面してきましたが、堅実経営をモットーに創業して以来、赤字決算はなく毎年安定して利益を確保しております☆
◎当社も例外ではなく大きな影響を受けておりますが、2021年5月決算ではコロナ禍でも利益が前年比135%に増加しました。
◎これからも堅実経営をモットーに、「お客様」のみならず「仕入先様」「関係業者様」ひいては「従業員とそのご家族」に信頼され、愛される企業として、堅実な成長を続け、100年企業を目指していきたいと考えています!

\堅実経営な当社で100年企業を目指す一員として末永く働きませんか★/

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均5時間

勤務地

大阪市住之江区

交通

フェリーターミナル駅

給与

月給19万3000円〜
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
┗経験者:月給21万円~30万円
┗未経験者:月給19.3万円~26万円
(大卒、新卒入社時)
★本人の頑張り、資格取得によって昇給可能
※上記額には、一律手当を含む
※経験・スキル等を考慮のうえ決定

【年収例】
4、000、000円/28歳
(基本給230、000円+残業手当+家族手当:配偶者・子2人+住宅手当:20、000円+賞与)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限なし)
家族手当(社内規定による)
住宅手当(社内規定による)
夜間手当
物価上昇手当(3、000円/月★昨今の物価上昇を鑑みて支給)
確定拠出型年金制度
資格取得奨励制度
退職金制度(勤続3年以上)
再雇用制度
社員旅行(ご家族の参加可)
特別休暇(冠婚葬祭:慶弔休暇、結婚、新婚旅行、被災時など)
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

2025年3月大学卒業or大学院修了見込み

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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