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正社員

電気メーカーでのルート営業|32439998正社員 / アビリティーセンター株式会社_宝永電機株式会社

アビリティーセンター株式会社_宝永電機株式会社 求人ID:277981741
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

【仕事内容】
大手電機メーカーの電子及び電機部品商材を取り扱い、お客様へ課題解決のためのヒアリングから提案等のルート営業をお任せ致します。

<業務詳細>
・取扱商材
電気機器・制御機器(半導体、電子部品、ブレーカー、モーター)など幅広い電気・電子製品を扱っていただきます。
・製品ラインナップが非常に幅広く、多種多様な製品を取り扱うことが出来るため、お客様の要望に合わせた提案のバリエーションも豊富で、課題解決型の営業を行うことが可能です。

・営業先
大手電機メーカーから厨房機器メーカーなど、既存顧客の購買調達部門や設計開発部となります。

・営業スタイル・エリア
・既存顧客がメインです(将来的には新規顧客も担当いただく可能性があります)。
・担当エリアとしては高松市内・西讃地区が9割以上で、一部徳島県も担当いただく可能性がございすが、割合としては1割程度であり、ご入社後すぐにご担当いただく事は想定しておりません。また、泊まりがけの出張はほとんど発生せず、車で片道1時間程度のエリアがメインの担当範囲となります。
・担当顧客数は10社-20社ですが、その時々でメインで稼働しているのは5社-10社程度のイメージとなります。

【PR・職場情報】
同社は、FAシステム、計装設備、電子部品、半導体、IC等のエレクトロ二クス関連を取り扱う総合商社です。また、富士電機(株)の子会社でグループ最大の商社ですが、パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店でもあります。
働く環境は、年間休日が128日と多く、残業も15時間程度ですので、ワークライフバランスが整った働き方ができます。他部署間でも仲が良く、各個人を尊重し、意見が言いやすい環境が整っています。

【求人の特徴】
※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]Webよりご応募
[2]個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)
[3]転職支援サービスへの登録
[4]詳細な求人情報の提供

【人材紹介サービスご利用のメリット】
1:応募いただいた求人内容や企業情報などを詳細にご説明
  (企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート
  (応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施
  (採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内
  (応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!
  (遠隔で選考のサポートが受けられます)

【求人のポイント】
・社会保険完備

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~17:00
【勤務時間詳細】
9:00-17:00

勤務地

高松市

交通

給与

年収4,300,000円~5,640,000円
【予定年収】430万円-564万円
【月給】277,000円-325,400円
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)平均実績6ヵ月
【退職金制度】あり
【その他手当】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円/一人
住宅手当:10,000円※世帯主の方が対象となります

待遇・福利厚生

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険'、'・寮:大阪本社、社宅:転勤時のみ
・財形積立制度
・社員持株制度
・社員親睦団体:あしたか会(ビアパーティ、クリスマスパーティ、社内誌発行 等)
・部活動(サッカー部、野球部、ゴルフ部、サーフィン部、釣り部 全15部)
・リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
・看護/介護休暇制度
・半日有給休暇制度

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの有形商材を扱う、法人営業経験をお持ちの方
・高専、大学、大学院等にて電気・電子系学部学科を卒業された方(※経験職種は不問です)

【歓迎】
・半導体や電気部品の営業経験をお持ちの方
・電子機器、部品等に関する購買、生産管理業務経験をお持ちの方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

アビリティーセンター株式会社_宝永電機株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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