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正社員

総合人材会社の法人営業/土日休み/フレックスタイム制正社員 / アビリティーセンター株式会社_アビリティーセンター株式会社(高松オフィス)

アビリティーセンター株式会社_アビリティーセンター株式会社(高松オフィス) 求人ID:277981981
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • 服装自由

仕事内容

【仕事内容】
当社の法人営業担当として既存顧客に人材サービスを企画・提案する業務を担当いただきます。

<営業活動>
地元の優良企業(銀行、官公庁、製造企業や電力会社など)を訪問し、顧客の抱える課題に対して派遣や紹介、研修などのサービスを企画・提案します。
・既存顧客への定期訪問
・組織や人材に関する課題のヒアリング
・顧客の課題に合わせて派遣や紹介、研修などのサービスの企画・提案
・担当社数20〜30社

<求職者・スタッフ対応>
求職者への面談や就業中スタッフのフォロー面談に対応します。
・求職者との事前面談(希望求人の詳細説明、条件の確認とすり合わせ)
・求職者と顧客を繋ぐための職場見学の実施
・就業中スタッフの安定就業のための面談の実施(訪問・電話)

<事務作業>
専用システムを使用し、顧客情報や求人情報を管理します。
・専用システムへの入力(日報、顧客情報)
・契約手続き(契約内容の説明や入社に関する書類の手続きなど)
・シフト作成、各種研修の案内・準備・実施、就業スタート日の同行
・ミーティングへの参加(案件や求職者情報、マッチングに関する進捗確認・手立ての検討

【職種】
雇入れ時:法人営業担当(人材サービス)
変更範囲:会社内での全ての業務

【勤務地】
雇入れ時:【高松オフィス】香川県高松市田町11-5
変更範囲:会社の定める全ての拠点

【PR・職場情報】
「地域に根差したオンリーワンの人材サービス」を目指し創業以来、地域の優良企業各社と確かな信頼関係を築いてきたアビリティーセンター。

お客様企業の中で起こる様々な課題についてご一緒に考え、その課題解決のために、きめ細やかなサービスを展開しています。

今回の募集は、香川県の営業担当です。
社内研修が充実しており、定期的にスキルアップできる環境で、将来的にはオフィスを率いるポジションへとキャリアを歩むことができます。

業界経験は問いません。これまでのご経験を活かして人材ビジネスの営業にチャレンジしたい方はお気軽にお問合せください。

【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・昇格あり
・資格取得支援あり
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・住宅手当あり
・マネージャー採用
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・フレックスタイム制度
・研修あり
・社会保険完備
・在宅OK
・賞与あり
・育休制度あり
・PCスキル
・U・Iターン歓迎
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・長期休暇あり
・服装自由
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
標準労働時間 8時間(1日)
フレックスタイム制(コアタイムなし、清算期間1ヶ月)

勤務地

高松市

交通

琴電瓦町駅

給与

年収4,000,000円~5,500,000円
【基本給】188,000円〜257,000円
【職務手当】43,200円〜61,320円(※30時間分の固定残業代)
【想定年収】400万円〜550万円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【手当】通勤手当、駐車場手当(会社規定により支給)
【契約期間】期間の定めなし
【定年制】あり(60歳定年)

待遇・福利厚生

健康・厚生年金、雇用保険、労災保険
Meet upチケット(社員同士のコミュニケーション促進のための制度)、社員旅行、永年勤続表彰、公認資格取得制度、スキルプラス(スキルアップ支援制度)、社内表彰制度、がん保険支援制度、時短勤務制度、介護休暇制度、育児休業者職場復帰支援プログラム、定期健康診断、部活動制度、退職金制度、屋内原則禁煙

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応募方法

応募資格

【必要な経験・スキル・資格】
・営業・接客販売など人と関わる仕事のご経験をお持ちの方(業界経験不問)
・PC(Word/Excel)の基本操作
・普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
・目標達成や自己実現のために計画を立てて行動できる方
・自分の考えをもち、チームで意見交換をしながら仕事を進められる方
・地道に1つ1つの業務を責任感をもってやり遂げることができる方
・法律知識などの学習に前向きに取り組める方
・新しいことに積極的に挑戦できる方

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企業情報

会社名称

アビリティーセンター株式会社_アビリティーセンター株式会社(高松オフィス)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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