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正社員

【今宿駅から職員無料送迎あり】【医療・介護費割引制度あり】【法人全体の産休・育休取得率100%】【敷地内の保育所・病児保育所利用可】仕事と育児の両立ができる環境!子育てに理解のある職場です◎<土曜・日曜休み>正社員 / 輝松会ケアプランセンター

輝松会ケアプランセンター 求人ID:278380577
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

・ケアプラン作成(30~35名の利用者様を担当)
・利用者宅訪問(社用車である軽自動車を利用)
・会議の開催等

◎主な担当エリア:西区・早良区・糸島市
◎使用ソフト:介護ソフト(ほのぼのシリーズ)
管理者が随時指導いたします。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8時30分~17時30分

休憩60分

勤務地

福岡市西区

交通

\N

給与

月給:215,000円~245,000円

・基本給:190,000円~205,000円

・資格手当:10,000円~20,000円

・職能手当:15,000円~20,000円



<資格手当> ※介護支援専門員以外の資格に応じて支給

・介護福祉士:10,000円/月

・看護師:18,000円/月



<職能手当>

・介護支援専門員150,000円/月

・主任介護支援専門員20,000円/月



◎別途支給手当

通勤手当:月額20,000円まで

待遇・福利厚生

・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

・昇給あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)※人事考課による

・賞与あり 年2回、計 3.2ヶ月分(前年度実績)

・確定拠出年金(法人負担で公的年金と別に年金が受け取れます)

・退職金制度(勤続年数3年以上の場合)

・マイカー通勤可(駐車場完備)※車通勤の方は通勤距離に応じた規定の額を通勤手当として支給

・通勤時職員送迎車あり(今宿駅~事業所)

・法人運営の保育所(3歳未満)、病児保育所(小学生まで)の利用料減免制度 ※同一敷地内にあり

・制服無償貸与(洗濯は当社にて施行)

・業務用シューズ購入費補助制度

・給食制度(月4,000円)

・職員誕生日祝い制度

・医療介護費、社員家族割引制度

・研修、資格更新費用全額支援制度

・定年制あり(一律 65歳)



<実務者研修の資格取得支援制度あり!>

当法人では、働きながら資格取得を目指す職員をサポートするために、実務者研修の資格取得支援制度がございます。

受講時は出勤扱いになるので、公休や有休を使用する必要はありません。さらに受講料は当法人が負担いたします。

その他各種研修も受講可能で、あなたの成長を後押しします。

【年間休日107日】

土曜日、日曜日

年次有給休暇10日 ※入社6ヶ月経過後に付与

年始休暇 1/1~1/3

育児休業(取得実績あり)

介護休業(取得実績あり)

看護休暇(取得実績あり)



◎過去6年間の法人全体の産休・育休取得率100%

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応募方法

応募資格

必須資格:介護支援専門員/普通自動車運転免許(AT限定可)

     主任介護支援専門員なお可

必須経験:居宅介護支援事業所での勤務経験

年齢:64歳以下(定年65歳の為)

学歴:不問

*主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

輝松会ケアプランセンター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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