老舗旅館 宿泊マネージャー候補募集！月給28万円＋賞与@京都正社員 / 老舗旅館 宿泊マネージャー候補募集！月給28万円＋賞与・福利厚生が充実！引越し補助（最大10万円）＠京都

[正]06:00～00:00
06：00～00：00/シフト制（変形労働時間制/1年単位）
上記時間内で実働８時間
シフト一例
（1）06：30～15：30
（2）14：00～23：00
（3）15：00～24：00
※深夜0時を過ぎた夜勤は基本的にありません。
原則的に残業なし、繁忙期でもできる限り定時に終わるようスタッフ同士協力し
あって業務を行っています。

京丹後市

京都丹後鉄道宮豊線 網野駅

[正]月給28万円～
[正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、オフィスその他
月給：280,000円～
上記給与には、固定残業代・20時間分として31,438円～を含みます（超過分別途支給）
※経験・スキルに応じ考慮致します。

諸手当あり
・通勤手当
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者：￥3,000・子供1人：￥2,000）
・役職手当
・出張手当　他

昇給：年1回（4月）※昨年実績：2年目で10,000円昇級／3年目で20,000円昇級
賞与：年2回（8月／12月）※昨年実績：計2カ月分／1年目の賞与は寸志となります。

■想定年収例
3,500,000円～4,500,000円

月給214,000円以上＋賞与年2回

試用期間2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変わりなし
≪交通費≫ 一部支給
規定支給

・社保完備
・退職金制度（入社3年目以降～）
・社内研修あり（理念研修、サービス社内研修）
・外部研修あり（新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング）
・資格取得支援制度（接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など）
・セミナー代補助
・有給休暇（10日～※下限日数は入社半年経過後付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
・産前産後
・育児休暇　※取得実績あり
・慶弔休暇
・四半期休暇
・リフレッシュ休暇（6月）
・引越し補助あり（10万円支給）
・車通勤可
・転勤なし
・社員寮・社宅あり（例：寮￥20,000/光熱費実費）
・年間休日100日
・定年制（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳まで）
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・定期健康診断
・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・会社提携の販売会社より、利息なしで自動車購入も可能です（希望者のみ）

■必須経験・資格・スキル
・宿泊業界で3年以上の勤務経験をお持ちの方
・ホテル・旅館等の宿泊施設でマネージャー及び同等以上の経験のある方歓迎！
■歓迎経験・資格・スキル
・英語力がある方
・接客経験がある方
＼この求人に向いている方／
・旅館運営に興味がある方
・前向きな気持ちで頑張れる方
・笑顔で対応できる方★
・普通自動車運転免許あれば尚可
・サービス業・店長経験者
職種未経験歓迎！