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正社員

制御盤や機械装置の設計職 【 完全オーダーメイドが強み 】自社一貫性ですべての工程に携われます!社員を大切に育てる会社です◎正社員 / 【株式会社富士電機製作所】

【株式会社富士電機製作所】 求人ID:278495682
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

自動車、家電、化学製品、
食品、製紙製品などを作るための
機械や装置の電気設計を担当します。

【具体的には】
機械の動きを制御するための制御盤や
ソフト・ハードの設計の提供を行います。

電気制御設計は当社の要となる存在で
様々な業界のお客様の課題を
自動化・省力化で解決に導きます。
お客様の要望に応じて一つひとつ
丁寧に設計し、チームと連携して作業を進めます。

【出張】
週に2〜3回、静岡県内の工場を訪問し、
機械の動きをチェックします。
日帰りがほとんどです。
経験を積めば、海外出張もあります。
転勤はありません。

【入社後の流れ】
人の育成にたけた先輩たちが教えます。
3ヶ月は現場での配線作業や、
外部研修を通じて、基本的な知識を身に付け、
その後、電気設計業務を担当します。

経験を積んでいくと、
エキスパートとして
設計業務をけん引する立場や
プロジェクトリーダーとして
全体の道しるべを示すなど、
自分に合った将来を描けます。

自動車や家電、化学製品、食品、製紙関連など、
様々な製品をつくる生産設備装置の
電気設計に携わりませんか。

完全オーダーメイドを強みとし、
お客様のご要望に合わせて
設計から製造まですべての工程に
密接に携われますので、
唯一無二の製品をイチから生み出す
モノづくりの醍醐味があるお仕事です。
また技術や知見を磨き続けることのできる環境です。

今回募集するのは、
未経験者も歓迎の育成枠です。
入社後、まずは製造現場で仕事を覚えながら、
外部の研修での電気制御の勉強を行い
全体の知識を身に着けていくことから
始めるなど、一つ一つ丁寧に教えていきます。

当社は社員を家族のように
大切に育てることをお約束します。
社員一人ひとりの
「こうしたい、やってみたい」といった
建設的な意見にも耳を傾ける風土があります。

自分自身を磨きたい方、
挑戦したい方、特に歓迎します。
興味のある方はぜひご応募ください。

【配属部署】
現在、電気設計担当者は10名在籍。
20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中。

【担当から】
納入先などから、新人の研修として
1〜2週間ほど教育を預かるなど、
教えることにたけているのが私たち。

先輩たちやベテラン社員が
仕事のやり方を「背中で見せて」教えます。
真剣に仕事に向き合っている方々なので、
ときには厳しいことを言われることもあるかもしれません。

それはもっと伸びてほしい愛情ゆえ。
私たちの業界はライバルが多い業界のため、
プロとして求められることもそれなりにあります。
素直に聞いて、吸収して頂ければ幸いです。

新卒2年目で、タイやメキシコなどへ
現場責任者として、先輩と同行して出張している方も。

前職は大手工場での勤務で
工程の一部分しか携われず
やりがい不足を感じていたスタッフも、
自分の裁量で試行錯誤しながら
取り組めることにやりがいを感じています。

活躍できる機会は用意しています。
一緒に成長していきましょう。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00〜17:00(休憩80分)
※所定労働時間/7時間40分
※休憩時間/12:00〜13:20

※平均所定労働時間
(1か月当たり): 156時間

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 20万2000円〜36万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

・昇給1回/年(4月)
・賞与2回/年(7月・11月)
・社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・交通費(上限15000円/月)
 ※遠方からの通勤者は別途ETCカード貸与
・食事手当200円/日
 (車・バイク・自転車)通勤

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応募方法

応募資格

未経験者歓迎

電機設計の経験
あれば尚可(なくてOK)

電気工事士第2種
※資格取得のサポートあり

ゼロベースからの
モノづくりに興味がある方、歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

【株式会社富士電機製作所】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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