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正社員

【施設警備&駐車場の入出庫に伴う交通誘導警備】スキル&経験不要★正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:278630979
求人の特徴
  • 急募
  • フリーター歓迎

仕事内容

歴史ある安定企業!腰を据えて働ける環境◎週休2日制♪

■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方
■何に対しても進んで実行できる方
■考えすぎず、すぐに行動に移せる方

【仕事内容】
施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行う「施設警備」、駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」から担当いただきます。
未経験歓迎!応募にあたり、必要な知識・資格などはありません!

【事業内容】
警備業務・施設総合管理業務
┗神社やイベント・スポーツ施設を始め、商業施設・オフィスビル等

【具体的な仕事内容】
\現場の仕事を知るところからスタート!/
◎まずは現場のスタッフとして、下記の業務から担当していただきます。
■施設内の巡回・訪問者の入退館管理・モニター監視などを行う「施設警備」
■駐車場の入出庫に伴う「交通誘導警備」

※現場支援時は直行直帰になります。
※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉の商業施設やスポーツ施設)

【キャリアについて】
\営業職として既存のお客様へアプローチ!/
◎現場になれてきたら、見積・提案書作成・既存顧客へのフォロー・再委託先等との打合せなどをお任せします。
基本的に既存のお客様の新しい建物への営業になるので、営業力やテクニックではなく現場での経験を生かした関係構築が最も重要になります。
そのため、テレアポや飛び込みは一切ナシ。お客様も長くお付き合いがある方々になるので、斜に構える必要は全くありません。

\2~3年で管理職を目指せる/
営業職として経験を積んでいただき、チームを統括するチームリーダーにキャリアアップも可能です。
等級制度を設けているので、年齢に関係なく最短で管理職を目指すことができます。

「早くポジションに就きたい…」「コミュニケーションを大切に、チームワーク良く働きたい…」といった方も歓迎します!

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
\未経験歓迎/
アミューズメント店舗の運営スタッフ、牛丼店のアルバイト、コンビニ店員、営業、フリーター出身者などが多数在籍。接客経験やコミュニケーション力を活かして働くことができます♪

【当社について】
スタジアムや大型ショッピングモール、オフィスビルなどさまざまな施設の警備を手がけています。設立50年を迎えた安定基盤が強みの1つです。さらに、グループ売上は150億円を超え、会社として上場に向けて準備を進めています。
関東エリアにおいて新しく依頼をいただくことが多くなり、今回営業職を増員することになりました。腰を据えて働ける環境をご用意しているので、未経験の方も安心してご応募ください!

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務 月平均30時間
※現場支援時は、商業施設やオフィスビルの営業時間により変動します。

勤務地

渋谷区

交通

外苑前駅

給与

月給33万円〜
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
<モデル年収>
450万円/35歳・サブリーダー
550万円/40歳・リーダー

待遇・福利厚生

固定残業代(45時間分の時間外手当として87、934円~107、235円を支給)
残業手当(超過分支給)
通勤手当(上限月50、000円)
役職手当
業務用端末支給
定期健康診断
特別休暇(冠婚葬祭)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高校卒業以上

未経験歓迎!イチからスタートできます!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
◆警備やイベント運営の経験
◆営業経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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