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正社員

輸出用梱包資材の在庫管理&品質管理/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:279145888
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

未経験から挑戦できます♪土日休み◎転勤なし!正社員募集

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
輸出用梱包木箱、パレット等の製造を行う当社にて、顧客への営業・製造に伴う資材の在庫管理や品質管理をお任せします。
経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
・木材の販売
・輸出梱包仕組の生産販売
・輸出用梱包木材の乾熱植物防疫処理

【具体的な仕事内容】
■顧客対応
┗主に既存の得意先(5~6社)との折衝が中心です。新規開拓の営業はなく、既存顧客を定期的に訪問し、取引を円滑に進める役割を担っていただきます。
■生産予定の確認
┗定期訪問時に、得意先の生産予定を伺い、納入の打合せを行います。
■在庫・品質管理
┗製造に必要な資材の在庫管理や品質管理も行い、製造プロセスがスムーズに進むようにサポートします。
◎当社では、輸出用梱包木箱や鋼板の輸出用スキッド、パレットの製造を行っています。この度、顧客対応の営業業務や製造に伴う資材の在庫管理、品質管理を担当していただく方を募集しています。

★当社の営業職のイメージをもう少し詳しく説明すると...
当社の営業は、売上目標の達成にこだわるというより、既存のお客様との信頼関係を築き、お客様がより働きやすい環境をサポートする役割を担っています!
そのため、取引先の生産計画に基づいて資材を発注し、納期やコストに対する適切な管理を行っています!
※リクルーターの取材情報です。掲載企業からの情報ではありません。

【営業先】
日本製鉄(株)、黒崎播磨(株)など大手企業様

【勤務時の服装】
作業着貸与あり

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 14名

【職場の雰囲気について】
一緒に働くメンバーは、九州工場の生産グループ全体で14名です。主に30代~40代の男性が中心で、平均年齢は41.8歳です。気さくで優しい方々ばかりで、何か質問があれば快く答えてくれます。職場全体がリラックスした雰囲気で、仕事のことはもちろん、さまざまなことを気軽に話せる環境が整っています。

【当社について】
◎大手企業様とお取引もあり、新設されたこの九州工場の生産も軌道に乗っており安定した経営が続いています。転勤なしで残業も少なく、長く安定して働ける環境です。
◎未経験で入社した方も活躍中!コンビニの店員だった人、スーパーの店員だった人など、未経験からのスタートの方も多数活躍しています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:なし

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30(休憩80分)
時間外勤務 月平均6時間

勤務地

京都郡苅田町

交通

朽網駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回/3ヶ月分※5、12月)
昇給あり(年1回/7月)
<モデル年収>
2年目 375万~450万円(月給+賞与)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(マイカー通勤:非課税限度額、公共交通機関:全額支給)
家族手当(育英金、未就学児~大学生:月2、500円~10、000円/人)
出張手当
役職手当
財形貯蓄制度
社内分煙
作業着貸与(夏・冬)
フォークリフト免許取得制度
慶弔金制度
退職金制度(勤続年数5年以上)
夏季休暇(6日)
年末年始休暇(8日※今年度予定)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

高校卒業以上
Excel、Wordの基礎的なPCスキル

★経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
フォークリフト免許
営業・資材管理経験者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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