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正社員

工場の食品安全・品質保証リーダー/無資格OK正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:279540664
求人の特徴
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

経験活かせる♪座学&OJTでしっかり学べるから安心して働けます!

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
品質保証リーダーとして、食品の安全を確保するために、工場の品質管理業務及びFSSC22000食品安全チームをリードしていただきます。

【事業内容・取扱商材】
清涼飲料メーカー

【具体的な仕事内容】
<工場生産品の品質管理業務>
◆品質管理
┗原材料仕入れから、製造、出荷、お客様クレームまで、一気通貫で品質を管理し、担当工場における生産品の食品安全を担保する。
◆管理体制の構築
┗関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、品質管理体制を維持する。
◆問題点の分析、計画見直し・改善策指導
┗生産商品に品質不良等があった場合は、解決のための計画の見直し及び改善策の立案・指導を工場管理職と共に行う。

<品質管理体制の構築と改善>
◆食品安全マネジメントシステム運用
┗食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。
◆品質保証規定文書、マニュアル作成・更新管理
┗文書、マニュアルを常に最適な状態に保つ。

<リスク及びコンプライアンス違反に対する対策>
◆文書維持管理、プロセス報告
┗コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。
◆リスク特定、対策共有
┗潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。
◆品質チェック
┗コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 7名
年齢層 30代~60代

【職場の雰囲気について】
中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。

【当社について】
大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。さらに、2023年4月には10、500円/月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50、000円、4月には170、000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:45~17:00(休憩45分)
時間外勤務 月平均10時間

勤務地

下新川郡朝日町

交通

泊駅

給与

月給20万1300円〜
賞与あり(年2回/前年度実績4.83ヶ月分)
昇給あり(年1回/4月)
※固定手当含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当
家族手当
住宅手当(家賃の50~75%※諸条件、上限あり)
夜間手当
社宅・社員寮(家賃の半額分補助あり/上限25、000円まで)
継続勤務慰労金(入社から3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に各30、000円支給)
朝日町からの補助有(条件あり、最大80万円)
引越補助金支給(入社にあたって転居が必要な方)
座学、OJT、工場見学あり
退職金制度
夏季休暇(お盆4~5日程度)
年末年始休暇(8~10日)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許第一種
食品、医薬品、化粧品各業界のいずれかで品質管理、クレーム対応経験のある方
3名以上のメンバーを2年以上マネジメントをした経験のある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
FSSC22000内部監査員

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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