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正社員

保育士企業主導型/乳児のみ/小規模/年休120日以上/福利厚生充実◎
大手ならではの高待遇で働きやすさ抜群♪正社員 / 株式会社 ニチイ学館 ニチイキッズちよだ水道橋保育園

株式会社 ニチイ学館 ニチイキッズちよだ水道橋保育園 求人ID:280110240
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 祝い金あり
  • 学歴不問

仕事内容

☆企業主導型保育園で正規保育士のお仕事☆
¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨

0〜2歳児、定員18名です!
0歳児:6名、1歳児:6名、2歳児、6名

≪お仕事内容≫
保育業務をお願いします★
〇登園・降園の対応
〇日常の保育
〇環境設定
〇保護者対応
〇書類作成     など♪

≪保育方針≫
思いっきり遊ぶ。思いっきり学ぶ。
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
健康で、元気で、好奇心旺盛な
子どもたちの成長をサポート◎

多彩な保育カリキュラムを通して
遊びや学びの中から
成長を大切にする保育を行い
『やさしく、つよく生き抜く力』を育みます◎

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【オススメPOINT♪】
大手株式会社ならではの働きやすさ!

★残業少なめ★
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園全体で協力しているので
残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎
行事の準備も職員同士で協力しているので
一人の負担になることはありません☆

★仕事の効率化★
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子どもの記録、指導案や保護者との連絡に
ICTを導入しています!
保育に携わる時間を増やすとともに
保育の情報共有もスムーズに行えます♪

★年間休日120日以上★
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完全週休2日制◎
土曜日に出勤した際は平日がお休みになります!
年間休日も多いので、
オンとオフのメリハリをつけて
気持ちに余裕をもって保育することができます☆

★産休・育休取得率高め★
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
『女性が働きやすい環境作り』
に取り組んでいるため、
産休・育休取得率が非常に高いです◎
2回3回取得して長年ご活躍されている
保育士さんが多数いらっしゃいます☆
ライフステージが変わっても安心して
勤務することができますよ♪

★充実の福利厚生★
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・住宅手当や引越し費用負担
 などの住宅サポート
・従業員向け企業主導型保育園の利用
 および保育利用手当支給
・「カラダ」と「こころ」の健康に関する
 各種相談窓口の開設 
などワークライフバランスを重視した
ニチイならではの福利厚生が大充実☆

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子どもたちの笑顔あふれる保育を
一緒にしませんか?★

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30 〜 19:00 の間 8時間程度
時間外勤務:なし
休憩時間:60分
交代制
【勤務日】
月〜土 のうち週5日間◎

※土曜出勤:月1回程度◎

【勤務時間】
7:30〜19:00 の間でシフト制☆

※実働8時間、休憩1時間です!
日曜日 祝日
☆年間休日121日☆

◇日・祝 他
◇年次有給休暇
◇夏季休暇
◇産前産後休暇
◇育児休業
◇子の看病休暇
◇子の育児目的休暇
◇介護休暇
◇家族愛休暇

勤務地

千代田区

交通

-

給与

月給 232,700円 〜 297,700円
◇経験加算あり
◇昇給あり(年1回)

賞与:あり
年2回/合計3ヶ月
交通費支給:あり
上限50000円

待遇・福利厚生

◇社会保険(雇用保険・社会保険・年金保険)
◇賞与年2回
◇交通費支給(上限50,000円/月)
◇昇給あり(年1回)
◇住宅手当あり(月20000円)
◇引っ越し費用実費補助制度(上限30万)
◇制服貸与
◇退職慰労金制度
◇インフルエンザ予防接種
◇時間外手当あり(残業代100%支給)
◇時間帯別手当あり(600円/1時間)
(開園〜8:00、18:00〜閉園)
◇社内マイレージ制度
◇従業員持株制度
◇カラダとこころの健康づくり
◇インフルエンザ予防接種(無料)
◇団体障害保険割引、団体医療補償保険割引
◇直営保育園(認可外)の利用割引
◇当社教育講座の受講割引
◇ニューヨーク大学プロフェショナル学部ALI東京校受講割引
◇神戸ポートアイランド施設の利用割引
◇健美倶楽部

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応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社 ニチイ学館 ニチイキッズちよだ水道橋保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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