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正社員

保育士/正社員/0〜2歳児/定員12名/小規模保育園/年間休日120日以上/駅チカ!/蔵前駅徒歩3分/遅番18時30分まで/残業ほぼなし/週休二日制/お子さんと出社OK/企業主導型正社員 / 株式会社 モシーモ もしもしのほし保育園蔵前園

株式会社 モシーモ もしもしのほし保育園蔵前園 求人ID:280112837
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

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     蔵前駅徒歩3分
 太陽光が入ると虹色になる窓がある
  おしゃれ園舎の保育園で
  正社員保育士さん募集中!
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☆もしもしのほし保育園蔵前園について☆
子どもたちが普段触れ合う、床には国産の杉材を活用。
園内にたくさんの光が降り注ぐ東側の窓には、
太陽光を虹色に変化させる特殊なフィルムが施工されており、
まるで虹の中にいるかのように感じれます。
子どもたちにクリエイティブで
豊かな感性が育まれることをめざしたデザインとなっています。
冬の寒い時期には空調の暖かい空気を床下に送ることのできる
煙突型循環システムの仕組みも取り入れています。
子ども達も先生たちも過ごしやすい環境です♪

\\ おすすめポイント! //
〇手当しっかりあります
リーダー、副主任手当しっかりあります!!
経験加算もしっかり付きますので、
これまでのご経験を活かせます☆

〇働きやすい環境
遅番が18時30分まで♪
定期的に園長先生とミーティングをするので、
相談やご自身のやりたい保育を提案しやすい環境!
子連れ出社OK!(空き状況によります)

〇丁寧な保育
定員12名の小規模保育園なので
一人ひとりじっくり関わることができます♪
書類はICT化されて手軽に入力できるので
書類業務に追われることなく、
保育に力を注げます!!

_________________
◆◇◆◇◆ 園について ◆◇◆◇◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
・子ども「一人ひとりが主人公」であると同時に
「みんなちがっていい!」を理念としております。
・子どもたちが普段触れ合う、床には国産の杉材を活用。
・虹の中にいるような保育室で子どもたちにクリエイティブで
豊かな感性が育まれることをめざしたデザインとなっています。
・冬の寒い時期には空調の暖かい空気を床下に送ることのできる
煙突型循環システムの仕組みも取り入れています。
・子ども達も先生たちも過ごしやすい環境です♪

_________________
◆◇◆◇◆ 勤務時間 ◆◇◆◇◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
①7:30〜16:30 
②8:30〜17:30 
③9:00〜18:00 
④9:30〜18:30

_________________
◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
保育業務全般

______________
◆◇◆◇◆ 定員 ◆◇◆◇◆
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
0歳児: 4名
1歳児: 4名
2歳児: 4名
合計: 12名

完全週休2日制3 駅チカ a3 もしもし蔵前① もしもし蔵前②
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30 〜 20:30 の間 8時間以上
時間外勤務:なし
休憩時間:60分
①7:30〜16:30 
②8:30〜17:30 
③9:00〜18:00 
④9:30〜18:30

遅番は18:30まで!!
日曜日 祝日
◇週休2日制
◇年間休日120日以上
◇有給休暇
◇産休育休
◇介護看護休暇
◇年末年始休暇

勤務地

台東区

交通

-

給与

月給 211,500円 〜 325,000円
☆手当充実しています
☆実務経験しっかり考慮します

リーダー
月給:263,000円
(年収:3,468,000円)

主任・副主任
月給:290,000円〜
(年収:3,796,000円)
賞与:あり
年2回/合計2ヶ月
交通費支給:あり
◇全額支給

待遇・福利厚生

◇各種保険
◇交通費支給上限20000円/月
◇家賃手当20,000円(条件あり)
◇子連れで出社OK♪※空き状況による
◇有給休暇
◇介護看護休暇
◇産休育休

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応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社 モシーモ もしもしのほし保育園蔵前園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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