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正社員

事務経験必須/空気圧縮機の販売における人事・総務/賞与年3回正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:280478819

仕事内容

年休125日♪快適な職場環境づくりに注力している会社☆年3回の賞与あり◎

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方

【仕事内容】
田邊空気機械製作所の更なる発展をリードするために、人事業務全般(人事・総務)を担当していただきます。

【事業内容・取扱商材】
各種コンプレッサ及びコンプレッサ装置の設計、開発及び製造、販売

【具体的な仕事内容】
今回募集しているのは、人事・総務の仕事です☆
◆労務管理
◆社会保険手続き
◆給与処理の運用、給与計算業務
◆勤怠管理業務
◆タレントマネジメントシステムの運用と活用
◆DX化の推進
◆新卒採用業務
┗WEB説明会、オファー送信、インターンシップ・工場見学対応
◆社員教育関連業務
┗新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談
◆メールチェック
◆HP更新管理
◆制度設計の企画・実施
◆社内諸規定見直し
◆ハラスメント対応
┗アンケート実施、相談窓口、研修実施

◎業務効率化や社員の成長を支援し、組織のパフォーマンス向上に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
※何かしらこれらの業務経験があり、特にDX化に意欲的に取り組める方を求めています。
※採用業務や社員教育制度の企画、構築に関わった経験をお持ちの方も歓迎です。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
募集区分Z

【アピールポイント】
【部署について】
人数 5名

【職場の雰囲気について】
当社では、社員が安心して働ける職場環境づくりに力を入れています。
2018年に完成した名古屋の新工場には、パウダールームやシャワールーム、リラックスできる社員食堂など、快適さを重視した設備を整えました。さらに、社員の意見を積極的に取り入れ、「こんな仕事がしたい」「こんな職場で働きたい」といった希望に応える形で挑戦の機会を提供し、成長を全力でサポートしています。未経験でも安心して働ける環境です。

【当社について】
当社は、船舶向けのディーゼルエンジン用コンプレッサーで国内トップシェアを誇る総合メーカーです。民間企業だけでなく、防衛省やJAXA(宇宙航空研究開発機構)など、幅広い分野と取引を行う安定した経営基盤を持っています。特に、商船向けディーゼルエンジンの空気圧縮機で国内トップシェアを誇り、世界でも2割以上のシェアを持つ実績があります。近年は、CO2削減に貢献する環境に優しいLNG(液化天然ガス)対応コンプレッサーの需要が急増しており、受注も好調です。LNG製コンプレッサーを手掛ける企業は限られており、今後さらに成長が期待されています。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(所定労働8時間、休憩1時間)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

小牧市

交通

岩倉駅

給与

月給21万4000円〜
賞与あり(年3回、夏・冬・期末※業績による、昨年度実績:5.208ヶ月分)
昇給あり(年1回、4月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

<モデル年収>
27歳 年収425万円(扶養家族1名、残業20時間で試算)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(規定あり)
住宅手当(扶養家族あり:6、000円、扶養家族なし単身:4、000円)
夜間手当
時短制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助(規定あり)
退職金制度(勤務3年以上)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

運転免許
高卒以上
何かしらの事務経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
人事・総務経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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