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正社員

【上越市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 長野支店

株式会社ツクイスタッフ 長野支店 求人ID:281940596
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務
※日中16名程度、泊りは7~8名程度
・身体介助(着脱介助、歩行補助)
・排せつ介助(トイレ誘導)
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援(買い物支援、調理業務)
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務

小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・県内に多くの事業所を展開する大手法人!
・研修制度やキャリアアップ制度もあるので、目標を持って取り組むことができます。
・子育て中の方も多く在籍しており、育児休業、育児時間、短時間勤務などの制度も整っています。
・嬉しい賞与は4ヶ月分!
・住宅手当、扶養手当など各種手当も充実!
・勤続年数は約8年。定着率の良い法人!

【施設概要】
開設:平成27年4月月
種別:小規模多機能型居宅介護
定員:登録29名

【法人の特徴】
◎職群選択制度
仕事と生活の調和「ワークライフバランス」の実現を目指して「職群選択制度」を導入しています。職員のキャリアデザインやライフスタイルに合わせて働き方(=職群)を選択できる制度です。

◎法人内制度
・時間有給休暇:年次有給休暇のうち5日間は1時間単位で取得することができます。
・有給休暇ストック制度:病気療養のため1週間以上の休業が必要になった時や、親等の家族に介護が必要になった時等に使えます。毎年度上限5日間、最大40日間までストックできます。
・育児時間:1歳未満の子どもを養育する女性職員は、1日2回の育児時間(授乳のための時間)を取得することができます。
・短時間勤務:小学校就学前のお子さんを養育するため、または家族介護のために勤務時間を最大2時間短縮することができます。

◎ICT・介護ロボットの導入
具体的には介護記録システム、見守り型介護ロボット等の導入し、業務の効率化や職員の負担軽減を図っています。また、業務の効率化で職員が直接ご利用者と接する時間が確保できることでき介護サービスの向上にもつながっています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)10:00~19:00(休憩60分)
(3)13:00~22:30(休憩60分)
(4)22:30~7:30(休憩60分)

※時間外・残業:
あり:月平均4時間。

勤務地

上越市

交通

-

給与

月給176000円〜286000円 基本給:
基本給 140,000円~250,000円

固定手当:
処遇改善手当 31,000円
職種手当 5,000円

その他手当:
住宅手当 0円~10,000円
資格手当 0円~10,000円
扶養手当
・配偶者 7,000円
・その他 3,000円

夜勤手当
・準夜勤手当 1,500円/回
・深夜勤手当 3,500円/回

給与詳細:
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回・計4.00ヶ月分

昇給(前年度実績):
年1回・1月あたり0.00%~1.80%

締日・支払日(支払い方法):
毎月15日締め・当月25日支払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
なし

通勤手当:
月額上限28,000円

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳まで

社宅:
なし

託児所:
なし

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)

その他待遇:
車通勤可:無料駐車場完備
転勤の可能性あり:上越市・妙高市
確定拠出年金加入
復職制度あり

◎その他福利厚生
・資格取得支援制度
・人材活性状況調査
・メンタルヘルスケア
・法人内人材公募制度
・法人設立パーティ
・スポーツ観戦優待
・表彰制度
・NSGグループSR制度
・ヘルスケア

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 長野支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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