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正社員

【高崎市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 求人ID:281952273
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

【業務内容】
◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。
リネン交換、食事調理、吸引(資格ある人のみ)、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備(掃除)、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理

◎日勤5人、夜勤2人のうちそれぞれ1人はフリー業務を行います。(食事準備、ナースコール対応、入浴の物品準備、食堂への輸送、安否確認等)
*食事の準備は湯銭調理のみです。

★居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。

〇訪問件数
日勤帯12件前後

〇記録の方法
iPadでの入力
訪問時間内での記録を推奨しています

【法人概要】
医療関連サービスの提供を行う、東証一部上場のエムスリーグループの一員です。
「逆紹介ゼロ」を掲げて、ガン末期、難病に特化した在宅ホスピスおよび
訪問看護・訪問介護事業を提供しています。
現在、全国(北海道・東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・大阪)で
24施設以上を展開中!今後も新規拠点をオープンする予定です。

【施設の特徴】
こちらのホスピスは、末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行われています。
その方の人生の最期にやりたいことを、看護を通して叶えることを目標としています。
終末期や難病の方の希望は人それぞれ、十人十色。まずは傾聴をしてその方その方に合わせた看護ケアを実践していきます。

【施設概要】
設立2022年12月予定
病床数50床

日勤:看護師8-9名・介護士10-11名
夜勤:看護師3名・介護士4-5名

就業先の採用担当者のおすすめポイント:
【おすすめポイント】
・年収326万円~389万円と高年収!
・居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため困ったときには相談することができ安心して働いていただくことが出来ます。
・充実した福利厚生!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)17:00~9:30(休憩90分)

※勤務備考:
※休憩60分、夜勤は休憩90分

毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。

夜勤回数/月:
5~6回

時間外・残業:
あり:月平均6時間。

勤務地

高崎市

交通

JR八高線(高麗川~高崎) 高崎駅

給与

月給228000円〜272500円 基本給:
123,000円~157,500円

固定手当:
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当:60,000円

その他手当:
夜勤手当 6,000円/回(同行夜勤時は3,000円/回となります)

給与詳細:
別途、処遇改善一時金支給

賞与(前年度実績):
年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績)

昇給(前年度実績):
年1回

締日・支払日(支払い方法):
(銀行振込)

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限30000円/月

定年:
65歳

福利厚生(福利施設):
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康診断支援制度
安全サポート制度(安全保護具費用補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給

休業実績:
育児休業取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

入所施設や病院でのご経験がある方歓迎!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ さいたま支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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