求人数346,314件(10/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

【玉名市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 熊本支店

株式会社ツクイスタッフ 熊本支店 求人ID:281957332
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録

特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・賞与4.00ヶ月と高水準!
・住宅手当、扶養手当など手厚い福利厚生!
・無資格、未経験もOK!
・丁寧な指導体制があるので安心です。

【施設概要】
開設:2012年4月
種別:特別養護老人ホーム
定員:29名

【施設の特長】
「地域のお年寄りの心豊かで尊厳のある晩節の日々をお守りする」を合言葉に、自分たちが将来入りたい施設を目指し、仕事に取り組んでいます。

Bs job img 1 20241004101132156 Bs job img 2 20241004101132156 Bs job img 3 20241004101132156
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:00~17:15(休憩75分)
(2)14:45~0:00(休憩75分)
(3)0:00~9:30(休憩75分)
(4)17:30~8:45(休憩75分)

※勤務備考:
夜勤はそれぞれ月2~3回程度

時間外労働なし

夜勤回数/月:
月/2~3回

時間外・残業:
月/2時間程度。

勤務地

玉名市

交通

-

給与

月給166000円〜194200円 基本給:
156,000円~184,200円

固定手当:
業務手当:10,000円

その他手当:
資格手当
ヘルパー2級:3,000円
介護福祉士:5,000円
準夜手当:1,500円
深夜手当:,3000円
夜勤手当:4,500円(夜勤それぞれ2回~3回)

給与詳細:
月収 169,700円~212,200円
(夜勤手当4回分含む)

・基本給 141,700円~184,200円
・業務手当 10,000円
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定

◎その他手当
・夜勤手当 4,500円/回
・準夜手当 1,500円
・深夜手当 3,000円
・初任者研修 3,000円
・介護福祉士 5,000円
・住宅手当
・扶養手当

【賃金締切日:固定(月末)】
【賃金支払日:固定(当月25日)】

賞与(前年度実績):
あり:年2回 前年度実績4.0ヶ月分

昇給(前年度実績):
あり:年1回 前年度実績1月あたり1760円から5280円

締日・支払日(支払い方法):
月末締め、当月25日払い

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続1年以上から

通勤手当:
上限:13,000円

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:65歳

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

試用期間:
試用期間あり:3ヶ月 同条件

その他待遇:
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり:勤続1年以上

通勤手当:月額上限13,000円
車通勤可:無料駐車場完備
年次有給休暇日数:法定通り

昇給あり
:前年度実績1,760円~5,280円/月
賞与あり
:前年度実績年2回計 4.00ヶ月分

定年制あり:一律60歳
再雇用あり:65歳まで
勤務延長あり

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

復職制度あり

試用期間あり:3ヶ月(同条件)
転勤の可能性あり:同法人内

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,実務者研修,ヘルパー 1級,ヘルパー 2級,介護福祉士

不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 熊本支店

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ