＜花園駅から徒歩8分＞介護職×正社員【安心の研修制度】【無資格・未経験可】京都府認証の人材育成法人として、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます◎正社員 / アムールうずまさ

■変形労働時間制

①7：00～16：00（休憩60分）

②9：00～18：00（休憩60分）

③11：00～20：00（休憩60分）

④17：00～翌10：00（休憩130分）※夜勤は月5～6回

※月平均労働日数：21.5日

京都市右京区

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【月給】247,800円〜323,700円

※賃金は学歴や経験により異なります。



＜内訳＞

基本給：167,800円〜209,400円

制服手当：2,000円

処遇改善手当：38,000円～53,000円

業務手当　4,500円

資格手当：10,000円～15,000円

（初任者研修10,000円/月、実務者研修12,000円/月、介護福祉士15,000円/月）

夜勤手当：26,000円～39,000円（1回6,500円、平均月4～6回）

早出手当（4回分）：400円～800円



【別途支給】

通勤手当：実費支給※上限あり（31,600円/月）

昇給あり（前年度実績：1ヶ月あたり5,000～10,000円）

賞与あり（前年度実績：年2回　計3.5ヶ月分）※賞与には人事考課による加算があります



◎想定年収：348万円～

■昇給あり（前年度実績：1ヶ月あたり5,000～10,000円）

■賞与あり（前年度実績：年2回　計3.5ヶ月分）※賞与には人事考課による加算があります

■社会保険（雇用・労災・健康・厚生）

■育児休業取得実績あり

■介護休業取得実績あり

■看護休暇取得実績あり

■マイカー通勤可※駐車場はありませんので各自で確保してください（自己負担）

■バイク・自転車通勤可

■復職制度あり（正職員もしくは嘱託職員として再雇用）

■職務給制度あり（キャリアパス制度）

■再雇用制度あり（上限65歳まで）

■退職金共済加入

■研修あり

※未経験の方の研修、現任者へのスキルアップ研修や資格取得支援制度があります

・テーマ別研修（事故防止、感染防止、接遇など）

・スキルアップ研修（新人研修、救命講習、現任者研修）

■社内規定に基づいた資格支援：実務者研修は法人内実施あり・費用法人負担、国家資格（介護福祉士など）は受験料の援助など

■シフト制：月9休

・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）

・夏期休暇（3日）：7月1日在籍者が対象

・冬期休暇（3日）：12月1日在籍者が対象

・リフレッシュ休暇（2日）：4月1日在籍者が対象

・年間休日108日

【年齢】18歳～59歳（深夜業務があるため、定年の定めがある常用雇用のため）

【学歴】不問

【経験】不問

【資格】不問