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正社員

営業経験必須/エンジニアと企業を繋く仲介営業/土日祝休正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:282483169
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

営業スキル活かせる☆出社&リモート勤務!土日祝休み

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
フリーランスで活躍されているITエンジニアとエンジニアを求める企業の仲介をしていただきます。

【事業内容】
◆ITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援
◆フリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業

【具体的な仕事内容】
フリーITエンジニアのエージェント業務全般を担当いただくため、下記が具体的な業務となります。
(1)法人向け活動
◆新規顧客開拓
◆既存顧客の深耕営業
┗訪問、メール、電話等
◆フリーITエンジニア向けの案件収集活動
◆就業状況の確認や契約調整
┗担当するフリーITエンジニアの契約更新、契約終了等
◆フリーITエンジニアの提案活動

(2)フリーITエンジニア向け活動
◆担当するフリーITエンジニアへのヒアリング
┗コミュニケーション/就業状況のヒアリング等のフォロー活動
◆希望する案件の紹介
◆新規応募者(ITエンジニア)の面談対応
┗PE-BANK事業の紹介とエンジニアの経歴や希望案件のヒアリング

(3)その他活動
◆各種イベント(フリーITエンジニア向け)へ運営スタッフとして参加
┗交流会、懇親会、花見、BBQ、家族向けイベント、案件紹介イベント、キャリア相談会、その他セミナー等
◆見積、請求業務等の事務作業の補助

(4)マネージメント業務(将来的に)
◆メンバーのマネジメント業務
┗労務管理、メンバー育成など
◆課の予算・収支管理
◆営業案件の進捗管理

【営業先】
IT系企業、エンドユーザーのIT部門

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します

【勤務スタイル】
出社&リモート勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場環境について】
オフィス出社とリモート勤務を織り交ぜた働き方が可能で、働き方に関わらず相談しやすい環境です。
オフィス勤務、リモート勤務に関わらず、バーチャルオフィスに出勤を行います。バーチャルオフィス上でちょっとした相談や情報共有から会議にいたるまで、拠点間の垣根もなくスムーズに行えるのが魅力です。

【職場の雰囲気について】
年齢や部署のちがいを気にすることなく、コミュニケーションを取れる雰囲気です。社長を含め、上司と会話をする際は役職ではなく名前に「さん」をつけて呼ぶのがPE-BANKの風土。役職者への壁を感じることなく、率直に意見交換ができる風通しの良さがあります。また、ふとした瞬間、どこからともなく笑い声が聞こえてくるような、明るくて和やかなオフィスです。
また、オフィスはフリーアドレスで、様々な部署の方とコミュニケーションが取れる環境です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均10時間
※休憩時間について、業務により時間帯の変更あり。

勤務地

大阪市中央区

交通

北浜駅

給与

年俸350万円〜
賞与あり(年2回)
┗月額給与の2か月分を支給します。但し業績、評価により変動
昇給制度あり
※年俸を12分割した金額を月額支給
250、000円~506、333円(一律手当を含む)

<モデル年収>
年収441万円:28歳/5年目
年収532万円:33歳/7年目

待遇・福利厚生

固定残業代(30時間分の時間外手当として50、040円~57、600円を支給)
残業手当(超過分)
通勤手当
社宅・社員寮(単身赴任のみ※転勤の場合)
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/4)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

営業経験がある方

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
人材業界での営業経験者(経験年数問わず) 
IT業界での経験者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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