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正社員

【未経験歓迎!学歴不問】個性を活かせる飲食正社員|月休9日正社員 / 酒膳 穂のほまれ 西新宿店

酒膳 穂のほまれ 西新宿店 求人ID:282719032
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 食事付き
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

◆ホールスタッフ・キッチンスタッフ
社会人経験・飲食経験は不問です
接客の基礎からスタートします。

ホールスタッフ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・お客さまのご案内
・オーダー受け
・フード&ドリンクのご提供
・お会計&お見送り etc..

キッチンスタッフ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・かんたんな仕込み
・お料理の盛り付け
・調理サポート etc..


◆店長候補・調理長候補
接客サービスからスタートした後、
各お仕事をお任せします。

店長候補
 ̄ ̄ ̄ ̄
・企画提案
(接客サービス~店舗運営)
・スタッフマネジメント
・売上管理 など

料理長候補
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・調理にかかわる業務全般
・人財育成
・メニュー開発 など

Honohomare 1
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[正]11:30~23:00

月曜日:11:30-14:00 17:00-23:00
火曜日:11:30-14:00 17:00-23:00
水曜日:11:30-14:00 17:00-23:00
木曜日:11:30-14:00 17:00-23:00
金曜日:11:30-14:00 17:00-23:00
土曜日:12:00-22:00
日曜日:12:00-22:00
祝日:12:00-22:00
================
※実働8時間、休憩60分
※店舗により営業時間が異なります
※営業時間が変更する場合もございます

◆シフト制
◆時短社員制度あり

※終電考慮OK

勤務地

新宿区

交通

東京メトロ丸ノ内線 新宿駅

給与

[正]月給28.2万円~40万円
[正]ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他、サービスその他
【ホール・キッチンスタッフ】
・28.2万円~33万円
固定残業代6万6270円~7万7550円/45時間分含む
一律深夜手当1万4946円~1万7490円/50時間分含む

【店長候補/料理長候補】
・33万円~40万円
固定残業代7万7550円~9万4000円/45時間分含む
一律深夜手当1万7490円~2万1200円/50時間分含む

昇給、昇格(年2回/3月、9月)
決算賞与(業績による)
残業手当(法定通り25%~以上の割増にて算出)
深夜割増手当
役職手当

※経験・能力などを考慮の上優遇
※固定残業代・一律深夜手当は
残業・深夜勤務がない場合も支給し、超過分は別途全額支給
≪交通費≫ 全額支給

待遇・福利厚生

■昇給・昇格年2回(3月・9月)
■決算賞与(業績による)
■バースデークーポン(1万円分のお食事券/全社員へ毎年配布)
■お友達紹介制度2万円(社員・アルバイト)
■入社祝金制度(社員・アルバイト)
■社員割引制度(自社店舗の飲食代金30%割引)
■食事補助(店舗でのまかない・食事を一部補助)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(役職、残業・深夜)
■交通費規定支給(月15万円まで支給可)
■こども手当(扶養する子供1名あたり5千円)
■健康診断
■制服貸与
■結婚・出産祝金制度
■カムバック制度(アルムナイ採用制度)
■社内公募制度(switch!/本社部門への異動も可)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度(奨励金/会社の補助有り)
■全社員総会
■新規事業提案制度(Good idea competition)
■社内報(WITH)発行
■各種研修・表彰制度など(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)
■資格取得補助制度(食品衛生責任者・防火管理者資格を会社負担)
■内部通報制度
■BCP(安否確認システム導入)
■福利厚生倶楽部会員証支給(350万種の福利厚生サービス)

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応募方法

応募資格

◆職種・業界・社会人経験なしでOK!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・学歴不問
・第二新卒も歓迎
・フリーター、主ふさん活躍中

【こんな方もぜひ】
・調理技術を身につけたい
・ゆくゆくは店舗経営をしたい
・料理で人に感動を提供したい
・独立のためのノウハウを学びたい
・60歳未満の方(定年年齢が60歳のため・正社員)
※65歳までの継続雇用義務化を導入

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企業情報

会社名称

酒膳 穂のほまれ 西新宿店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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