20代30代活躍中！県内屈指のレジャー施設で店舗運営/富山市正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

重量物や休日の呼び出し無し◎残業も少な目で働きやすい環境整っている♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
富山県内のアミューズメント施設『ノースランド』の系列14店舗にて、店舗運営全般をお任せします。
スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
レジャー施設の営業（パチンコ店・ボウリング場・飲食事業）

【具体的な仕事内容】
■お客様への接客
■景品の交換・在庫確認
■清掃　など

◎遊技を楽しむお客様に、丁寧なサービスを快適な空間を提供しましょう！

＼配属先について／
入社後の配属店舗については、本人の適性を見ての配属になります。

【働く上での不安にお答え！】
Q1　体力的に大変そう……。
ご安心を！ほとんどの店舗でシステム化されており、玉やメダルはカードなどで管理しているので、重い物を運んだりすることはありません◎

Q2　タバコのにおいが苦手で……。
分煙を徹底しています！店舗のフロア内は禁煙で、タバコを吸う方は喫煙室にご案内。スタッフルームも禁煙ですので、喫煙しない方も快適に過ごせます！

Q3　家族と過ごす時間は取れる？
もちろんです！残業は月5時間程度。シフトは早番⇒早番⇒遅番⇒遅番⇒お休み……のように組んでいるため、「遅く帰って早く出勤」ということもありません♪

Q4　休日出勤が多そう…。
心配ご無用！当社の店舗は層の厚さが自慢。規模に合わせて4名～10名以上の社員＋アルバイトスタッフで店舗を運営しており、いつも人員が潤っているんです。また、欠員が出てもいいように少人数でも回せるオペレーションを組んでいるため、休日の呼び出しは基本ありません！

Q5　キャリアアップできるの？
ライフスタイルに合わせて、幅広いキャリアを選択できます！
「年2回の昇進試験を受け、最短5年以内で班長⇒主任⇒副店長⇒店長への昇進を目指す」
「昇進せず、一般社員として気楽に働く」
「グループ間での異動やキャリアチェンジで多彩なキャリアを」

……など、どんな道を選んでもOK！あなたの希望を教えてください！

【研修について】
▼まずは座学研修から！
入社～3日間は、社会人としての基本からレクチャー。会社のことやビジネスマナーを学び、安心して現場に向かいましょう！

▼店舗でのOJT研修スタート！
4日目からは、配属先店舗でOJT研修を実施！教育担当の先輩が常に同じシフトに入り、あなたの成長をサポートします！接客ノウハウや仕事の流れなど、少しずつ覚えていきましょう！

▼2～3ヶ月でひとり立ち！
完全未経験でも、2～3ヶ月で一通りの業務を覚えられます。ひとり立ち後も、先輩や本社から接客に関するアドバイスを受けることができ、サポート体制は続いていくのでご安心を！

【勤務時の服装】
制服（有料※一部負担あり）

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　31名
年齢層　20代～

【職場の雰囲気について】
社内は幅広い年代の方が働く職場です。
一緒に働くメンバーの中には明るい方がいたり、親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、安心して働くことができる環境です。

【当社について】
富山県に根差して、アミューズメント施設の経営から自動車販売、ショッピングセンター・ボウリング場・クリーニング店の経営、不動産事業など、各社で幅広い事業を展開する『澤田グループ』。当社はその一員として、アミューズメント施設『ノースランド』を経営し、長年安定した業績を維持してきました。

県内ではTVCMも流れ、知名度の高い当グループ。この知名度と安定性の高さを武器に、これからもさらに成長していきたいと考えています。そこで今回は、県内でも人気の『ノースランド』を一緒に盛り上げてくれるメンバーを大増員！未経験から経験者まで、幅広くお待ちしています！

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：富山県内の拠点／就業範囲：変更なし