求人数327,366件(10/31 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

作業療法士(OT)(松山市)質問・見学ご相談ください正社員 / VIVID株式会社_医療法人財団仁清会 野本記念病院

VIVID株式会社_医療法人財団仁清会 野本記念病院 求人ID:283108995
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
《★好条件★》市役所前駅から徒歩3分*病院でのリハビリ業務*年間休日120日*土日祝お休み*賞与実績4.0ヵ月♪♪
●入院・外来患者様に対する心身機能の維持・回復・日常生活のための作業療法のリハビリテーションを医師の指示のもとに行っていただきます。
●賞与実績4.0ヵ月!住宅手当、家族手当、保育料補助もあり!安定した生活をサポートしてくれます◎
●定年一律60歳、再雇用制度により最長70歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます♪
未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。
不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。

【PR・職場情報】
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【求人の特徴】
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・50代以上応募可
・シフト制
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

547069 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
(1)08:30~17:00
★ポジションや業務により変動することがあります、まずはご相談ください

勤務地

松山市

交通

市役所前駅

給与

月給270,000円~270,000円
【月給】23万円~27万円
《内訳》
基本給 20万円~24万円
資格手当 3万円
【その他手当】
皆勤手当 3,000円
住宅手当 7,000円~1万円
家族手当 5,000円~1万円
保育料補助 上限2万5,000円
【昇給】あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績)
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
※経験・能力・資格などによって変動することがあります、まずはご相談ください

待遇・福利厚生

社会保険:雇用・労災・健康・厚生
その他福利厚生:交通費支給(上限2万1,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配、自己負担)、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年60歳、再雇用制度70歳まで、育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

当求人の応募には作業療法士の資格が必須となります。
現在ご勤務中に方に限らずブランク・経験の浅い方もお気軽にエントリーください。
研修等の詳しい情報は担当からご案内いたします。
【活躍しているのはこんなひと】
◆ひとの役に立ちたいと思っている方
◆コミュニケーションが好きな方
◆新しいフィールドで自分の力を試してみたい方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

VIVID株式会社_医療法人財団仁清会 野本記念病院

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ