入居者や人材の紹介(提案)営業！！入社時は業務内容を選べます！！※直行直帰可能待遇充実で働きやすい職場です！正社員 / エクセレントケアシステム関東支社

・9：00～18：00（休憩1時間）

・残業ほぼなし

川崎市中原区

【月給】255000円～285000円

■正職員／25 万円～28.5 万円 + インセンティブ + 諸手当

└基本給:225,000～255,000円

└地域手当:25,000円・皆勤手当:5,000円

※基本給の給与幅は職能給によって変動します。

※徳島・岡山エリアで就業する場合は、20.5万円～26万円 + インセンティブ + 諸手当となります。

【月収例】

月給：80 万円

┗基本給 25 万円の場合

　自社施設紹介 2件=5 万円　

　他社施設紹介 2件=6万円

　人材紹介　　 1件＝24万円

　月別賞　　　 20万円



【アピールポイント】

??安定感×スタートアップの良いとこどり！

┗母体は売上100億円以上、従業員約1850名以上のエクセレントグループ

??インセンティブで高収入を目指せる！

┗月給100万以上も稼げる、高還元率のインセンティブ。

??反響営業に近い営業スタイル。

??基本は土日休み、残業は会社として推奨していません！

??今後伸びていく、医療・介護業界！

┗ご自身やご家族も今後必ず必要になります。そんな知識も身につけられる。

★福利厚生　20種類以上！！★

◇ 各種社会保険 (雇用・労災・健康・厚生)

◇ 各種手当 (地域・処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など/職種・役職・雇用形態による)

◇ 交通費支給 (上限なし)

◇ 経験給制度

◇ 退職金制度 (勤続3年以上)

◇ 社内教育研修制度 (専門の講師による研修体制)

◇ メンター制度

◇ 100円ランチ (昼食100円)

◇ 資格取得費全額補助 (規程あり)

◇ サークル活動費支給(上限1万円/月)

◇ ユニフォーム貸与

◇ 法人会員フィットネスクラブ

◇ 会員制リゾート施設利用

◇ 会員制シェア別荘利用

◇ インフルエンザ予防接種費無料

◇ ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度

◇ 職員相談窓口設置

◇ 慶弔見舞金制度 (勤続1年以上)

◇ 表彰制度

◇ 職員紹介制度

◇ 遠方からの就業支援あり※住宅手当上限3万円/月(規程あり)

◇その他にもございます。

年間休暇119日

週休2日制（月9～10日休みのシフト制）

※基本は土日休み(介護施設の見学対応等で、土日出勤していただくこともあります)

・有給休暇

・慶弔休暇

・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）

・育児休暇：（取得・復職実績あり）

・リフレッシュ休暇（入職半年後に1日/年付与）

ご応募いただく方に求めるのは

「やる気」と「普通自動車免許(AT限定可)」だけです！



人材紹介のノウハウをお持ちの方は大歓迎です！

是非ノウハウを教えてください。



【歓迎要件】

・老人ホーム紹介会社での営業経験のある方

・人材紹介業での営業経験のある方

・スタートアップおよびベンチャーでの事業立ち上げ経験のある方



【こんな人が活躍するかも！？】

「愛想が良い」

「話をするのが好き」

「負けず嫌い」



【一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!!】

「誰よりもやる気はある」

「自分の頑張り＝給与につながる環境で働きたい」

「不景気でも需要がなくならない安定した企業で働きたい」



学歴不問

人物重視の採用

新卒・第二新卒大歓迎！