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正社員

解体工事関連書類作成などの事務職/年間休日125日正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:283826716
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募

仕事内容

価値観や持ち味を認め合う社風◎賞与&昇給あり♪

◆今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
◆柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
☆人気の事務のお仕事です☆

事務スタッフとして、解体工事関連書類の作成など工事計画のサポートをお願いします♪
未経験歓迎!イチからスタートできます!

◎事業内容
■大型プラント等の解体工事及び同工事の設計/コンサルティング
■労働者派遣事業
■職業紹介事業
■3D計測事業

◎具体的な仕事内容
▼工事要領書の作成(CAD使用)
┗工事関係者から話を聞き、「ここに、このタイプの重機を置く」「まずはここに足場を組み、次はこの作業」といった手順、やり方がひと目でわかるよう作成します。
▼官公庁・役所への申請書類作成

◎入社後について
\理想のキャリアを実現できるよう万全のサポート体制を用意/
・入社後1年間は東京本社勤務となります。その後、求職者様の住所地付近の営業所に配属となります。
・まずは先輩のOJTで業務を習得し、出来るところから始めていただきます。
・現場に同行する機会もあり、実際の作業や情報収集の仕方を目で見て学んでいただきます。
・周囲が丁寧にフォローで、約1年で解体手順を示す図が描けるようになることを目指します☆

【勤務時の服装】
スーツ

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 6名
年齢層 20代~

【職場内の雰囲気について】
◇みんな物腰が柔らかく、コツコツと集中して作業するタイプです!その一方で、部長をはじめ気さくに質問に答えてくれるメンバーばかりなため、未経験の方でもすぐに溶け込めると思います◎
◇当社は個々の価値観や持ち味を認め合う社風のため、自分の考えをしっかりもって、時には「違う」と思ったことは、はっきり発言できる風土です。
◇「知識や経験がないから」と物怖じせず、主体性をもって何事にも臨んでいただければ、あなたの成長意欲を必ず後押しします!

【当社について】
当社は、環境やコストに配慮した『リンゴ皮むき工法』という解体工法を強みに事業を展開しています☆
プライム上場企業として今後もさらなる成長を目指していきます!
当社の事業を担う様々なポジションを増員募集しています。
あなたの経験・スキルを活かして、多彩なキャリアを描ける当社で活躍の場を広げていきませんか?

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
時間外勤務なし

勤務地

江東区

交通

木場駅

給与

月給23万5000円〜
賞与あり(年1回、2月)
決算賞与あり(昨年度:3か月分)
昇給あり(年1回、5月)
※上記の金額は、一律手当を含む。
※経験を考慮の上、当社規定により優遇。

待遇・福利厚生

固定残業手当(10時間分の時間外手当として17、030円~31、450円を支給)
残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者月10、000円、子1人につき月5、000円)
夜間手当
役職手当
出張手当
特地勤務手当
社員紹介手当
資格手当(資格により年間最大100万円★)
退職金制度
従業員持株制度
所得補償保険制度
養老保険制度
資格取得支援制度
保存年次有給休暇制度(有給を80日まで保有可)
永年勤続者表彰・優秀社員表彰
インフルエンザ予防接種
社員旅行
社内イベント
特別休暇(冠婚葬祭)ex.結婚休暇
出産・育児休暇
看護休暇
介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

◆普通自動車運転免許(AT限定可)

未経験歓迎!

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
◆PCの基本スキル(Excel、Word)
◆CADを扱った経験・知識
◆CADを使った設計図面の作成、官公庁への申請書類作成、施工管理など現場での業務経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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