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正社員

《建築現場における施工管理業務》学歴経験不問♪転勤なし★正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:284557321
求人の特徴
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

残業少な目◎手当しっかり★マイカー通勤可能♪

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方
■住宅、事務所、ビルなどの建築工事に元請けとして携わりたい方
■腰を据えて働きたい方(本社勤務で転勤なし)

【仕事内容】
打合せや現場巡視など建築工事の施工管理業務をお任せします。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容・取扱商材】
総合建設業(建築・土木)・住宅・事務所・店舗ビル等の新築工事

【具体的な仕事内容】
工程・品質・出来形・安全・原価管理などの建築現場における施工管理業務
◇社内職人との工事関係打合せ
◇現場巡視による工事品質の管理
◇技術者や作業員などの安全管理 など

【働き方改革】
◎令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。
◎必要となる資格は全て会社が受講・受験費用を負担します。

【一日の流れ】
08:00 現場打合せ
08:10 作業開始(職人の作業段取り・次工程の準備)
10:00 休憩
10:30 作業開始(職人と一緒に作業)
12:00 昼休憩
13:00 作業開始(社内職人と次の作業の打合せ)
15:00 休憩
15:30 作業開始(職人と一緒に作業)
17:00 作業打合せ(次の工程の準備)

【勤務時の服装】
作業着(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性4名
年齢層 20代~60代

【職場の雰囲気について】
社内は30代~50代が多く在籍しており、幅広い年齢の方が働いている職場です。
一緒に働くメンバーの中には明るく思いやりのある方がいたり、責任感のある方がいたりと様々な方が活躍されており、安心してやりがいを感じながら成長できる環境となっています。

【当社の魅力】
転勤は一切なく、平均退社時間17時です。社内の職人とのやり取りがメインとなるため、スムーズに仕事ができ、残業を極力しない環境となっております。社有車の貸与制度があり、Uターン・Iターン歓迎です。また、Uターン・Iターンの方に対しては住宅補助がございます。

【当社の強み】
◎民間と公共事業のバランスを維持し、盤石な経営基盤を作っています。多様な案件を請け負い、多くの協力会社やお取引先を抱えます。
◎お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:変更なし

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)
時間外勤務 月平均9時間
※夜間作業はほぼなく、残業も少なめです。

勤務地

茂原市

交通

本納駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回、合計賞与3~5ヶ月分)
決算賞与あり
昇給あり(年1回)
※初年度は賞与回数が少なくなる場合がございますが、2年目からは満額なのでそれに応じて年収も上がります。
※経験・資格スキルなどを考慮の上、当社規定に照らし合わせて決定いたします。

<モデル年収>
30歳/入社8年目:年収512万(月32万+賞与3回※4ヶ月分)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限:月15、000円)
住宅手当(賃貸・家賃補助あり、上限20、000円)
夜間手当
現場手当(20、000円?50、000円)
通信手当(1、000円?3、000円)
資格手当(資格支援補助アリ)
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車免許

\経験不問/

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
◇建築施工管理技士(一級・二級)
◇建築士(一級・二級)
◇法人営業
◇建築・土木現場での作業

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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