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正社員

空港グランドスタッフ正社員 / 株式会社ヒト・コミュニケーションズ

株式会社ヒト・コミュニケーションズ 求人ID:284558035
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

【新千歳】空港でお仕事したい方必見!現場で活躍しませんか?国際線でのグランドスタッフ募集◎/今回は新千歳空港でのグランドスタッフを募集します!!

【仕事内容】
\新千歳空港 国際線でのお仕事!/
・航空会社の搭乗手続き
→チェックイン業務
 パスポート確認
 搭乗券の発券
・到着業務
→到着したお客様への誘導
・手荷物受託
・搭乗ゲートの誘導
・事務作業 など

スムーズにお客様を空の旅へ
お連れしましょう!

英語での日常会話が可能な方
英語+韓国語での日常会話が可能な方も歓迎です!

道外から北海道で勤務したい方も大歓迎です◎
家賃補助、仲介手数料・礼金補助・渡航費負担あります!!
興味がある方はエントリーお待ちしております◎

●雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:あり(2ヵ月)
試用期間中の勤務条件:変更なし

●給与
【正社員】フィールドエキスパート職(エリアフリー※転勤あり)
基本給
大学卒・大学院卒:200、000円~
短大・高専・専門卒:194、000円~
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

●就業時間
【シフト制】
・7:30~16:30
・8:30~17:30
上記の拘束9時間、実働8時間(休憩1時間)
土日祝を含めた週5日シフト勤務。
(※航空便のスケジュールによるため時間変更可能性有)

残業:あり
※残業手当:残業時間に応じて支給
有給休暇:初年度、入社6ヵ月後付与
休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
備考:特別休暇 他

●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・新入社員記念品
・従業員持株会
・健康診断
・加入健康保険組合による各種福利厚生
・慶弔休暇
・産休育児休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・小学校入学記念品

●採用
面接3回
筆記試験あり(適性検査)

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●未経験者活躍中
●経験者活躍中
●フリーター活躍中
●ミドル活躍中
●外国人・留学生活躍中
●U・Iターン活躍中

【アピールポイント】
【ヒトコムはこんな会社!】
軽作業・物流・家電メーカー、
通信・観光・スポーツ企業、
コールセンター・外国人ビジネス等
主に<接客・サービス>を中心に
人材派遣サービスを提供

[当社が求める人物像]
・将来的に販売店舗の運営やプロモーション提案に興味のある方
・将来的に人材の育成・教育・マネジメントに興味がある方

フィールドエキスパート職は、
主に現地で就業して頂きます。
慣れたら現場スタッフの育成から、
フォロー、マネジメントまで
トータルに手がけます。
・販促プロモーションの企画
・販売方法の考案
・研修カリキュラムの考案
・売り場レイアウトの考案
・スタッフ育成・フォロー
・効果測定
・クライアントとのミーティングなど

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この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

・7:30~16:30
・8:30~17:30
上記の拘束9時間、実働8時間(休憩1時間)
土日祝を含めた週5日シフト勤務。
(※航空便のスケジュールによるため時間変更可能性有)
月間残業時間:月平均2~3時間程度

勤務地

その他北海道

交通

-

給与

月給19万4000円〜
~◎賞与:年2回(7月・12月)

待遇・福利厚生

●交通費支給
●社会保険完備
●制服貸与
●労働組合加入
●駅近5分以内
●研修制度充実
●社員登用あり
●産休制度あり
●育休制度あり
●語学を活かせる
●制服あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

資格:不問
※20代~30代活躍中

【必須】
語学:日常会話レベルの英会話が出来る方

【尚可】
・営業や販売等の顧客折衝経験またはコールセンターSV経験
・基本的なPCスキル(Excel・Word初級レベル)
・何かかしらのリーダー・マネジメント経験
・なにかしらの社会人経験
・販売業・営業職などの経験者(人材業界経験は不問です)
・人材ビジネスに興味のある方歓迎。

まずはお電話かホームページ上からエントリーください。
エントリー後、書類選考を行います。

家賃補助(上限4万まで)
仲介手数料・礼金補助・渡航費(上限10万まで)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ヒト・コミュニケーションズ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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