求人数330,355件(10/29 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

その他職種(保育関連)(2025年1月・4月入社歓迎!)(浜松市)デイサービス元気倶楽部のお仕事正社員 / 合同会社OGR_デイサービス元気倶楽部

合同会社OGR_デイサービス元気倶楽部 求人ID:285023205
求人の特徴
  • 祝い金あり
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
子どもの「元気」を引き出す場所で、新しいキャリアを築きませんか?
デイサービス元気倶楽部は、放課後等デイサービスとして2023年4月に新規オープンした施設です。当施設では、子どもたち一人ひとりの特性に合わせた支援を行ない、子どもたちが日々の活動を通じて成長できるようサポートしています。現在、児童発達支援管理責任者を募集中です。子どもたちの「元気」を引き出し、ご家庭との連携を深めながら、子どもたちの成長を促す環境を一緒に作り上げていきましょう。給与は265,000円~295,000円と、賞与年2回の支給もあり、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。

【PR・職場情報】
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

【求人の特徴】
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

【求人のポイント】
・シニア応援
・昇給あり
・交通費支給
・即日勤務OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・シフト制
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

576779 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
10時00分~19時00分
9時30分~18時30分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)のいずれか
・休憩60分
・時間外勤務:なし
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください

勤務地

浜松市北区

交通

美薗中央公園 遠州鉄道 16 分
遠州小林 遠州鉄道 19 分
浜北 遠州鉄道 23 分

給与

月給295,000円~295,000円
月給265,000円~295,000円
・月給内訳
250,000円~270,000円
・定期的に支給される手当
資格手当 15,000円~25,000円
交通費実費支給(上限あり) 月額 15,000円
皆勤手当 5000円
役職手当 30000円
昇給あり
賞与あり((年2回10,000円~600,000円(前年度実績)))
試用期間あり(6ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
通勤手当を除く諸手当なし)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続年数 5年以上
マイカー通勤

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

詳細はお問い合わせください
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

合同会社OGR_デイサービス元気倶楽部

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ