＜オーナー様に寄り添うリフォーム提案＞家賃補助＆社宅あり/大崎市正社員 / キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

賞与年2回★インセンティブ制度や各種祝い金が充実◎

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■問題を迅速に解決していく力のある方
■自己成長に対する意欲が高い方

【仕事内容】
セキスイハイムにて住居を建てられたオーナー様へ、暮らしに寄り添うリフォーム提案をお任せします。
＊業界経験が無くてもOK＊

【事業内容・取扱商材】
■スマートハウス（太陽光発電・蓄電池）の提案
■LDKのリフォーム
■水回り設備の交換
■外壁・屋根塗装　など

【具体的な仕事内容】
■見積・提案書の作成
■お客様宅訪問・定期診断
┗事前にお客様情報や補修履歴などを確認し診断します。オーナー様では確認しづらい屋根、床下、水廻り設備などの様々な項目を確認します。
■提案
┗定期診断結果やオーナー様の暮らし方を把握し、より良い生活を提案します。
■契約締結
┗工事内容、金額などに納得いただければ契約となります。
■お困りごとの対応訪問
┗建具の調整や機器の異常などを確認します。
■工事いただく協力業者の手配
■定期診断の報告書作成・契約書発行対応
■対応したお客様に関する資料作成
■リフォーム後のフォロー など

【お仕事の特徴】
▼新規発掘なし！リフォーム市場拡大中！
┗新規開拓する必要がなく、初めて訪問する際も「あ、セキスイさんね」と快く迎えて下さる方が多いです。
▼任されたエリアで、1人あたり300件程のセキスイハイムのオーナー様を担当
┗まずはオーナー様との関係性を築くことに注力しましょう。
▼提案しやすい！
┗当社では家族構成や新築時の図面などの情報が保管されてるため、提案しやすいのも魅力の一つです。

【営業先】
セキスイハイムでお建てになられたオーナー様

【一日の流れ】
＜例＞
09：00　出社

09：30　始業

10：00　A様築20年目定期診断

12：00　お昼休憩、午後にお会いするお客様のお宅へ移動

13：00　B様リフォームの提案

15：00　C様お困りごと対応訪問

16：00　D様巡回訪問

17：00　帰社、資料作成

18：00　退社
※業務の進捗に応じて残業するか判断します。

【勤務時の服装】
スーツ（別途作業着支給あり）

【転勤】
なし（転居を伴わない勤務地変更あり）

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数　348名
年齢層　20代～60代
男女比　7：3

【職場の雰囲気について】
一人一人が担当するオーナー様のよりよいご生活を考え活動しています。担当エリアに分かれて個人で活動しますが、会社に戻れば経験豊富な社員が多くいるので、相談事も情報共有しやすく、前向きに仕事に臨める雰囲気です。

【当社について】
「頑張った分だけしっかり評価される」ことが当社の魅力です。営業＝ノルマというイメージを抱くかもしれませんが、ノルマは無く一人一人が目標を設定し成長を促す人事制度を設けています。仮に目標を達成しなくとも、積極的な行動や挑戦、プロセスもポイントとしています。切磋琢磨できる環境があり、そこで生じる積極的な失敗に対しては許容範囲が広い社員が多いです。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所：東北6県（居住地考慮）、総合職採用のため部署・職種変更の可能性もあり
就業範囲：当社業務全般