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正社員

シフト休/テレビ番組のディレクター業務/無資格OK正社員 / キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:285483473
求人の特徴
  • 髪型自由
  • 服装自由

仕事内容

先輩によるサポートあるから安心!夏季&年末年始休暇あり♪

■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方
■企業の理念・ビジョンに共感できる方

【仕事内容】
当社で制作を請け負っているテレビ番組において、ディレクター業務全般を担当していただきます。

【事業内容・取扱商材】
◇テレビ番組の企画・演出・制作
┗レギュラー番組や特番など、テレビ制作を行う上で必要な、企画・キャスティング・演出・撮影・編集など、すべて当社で担当します。

◇映像の撮影・制作
┗制作委託を受けたテレビ番組のワンコーナーで使用するVTR等の映像制作を行います。

◇その他、制作に関わる一切の業務

【具体的な仕事内容】
(1)企画業務(企画会議への参加)
(2)取材業務(取材先の下調べ)
(3)制作業務(収録・撮影・編集)

<担当番組>
「家、ついて行ってイイですか?」「それゆけ!大宮セブン」「オモウマい店」ほか民放各局のバラエティ番組、ウェブ番組
※適性、希望を考慮した上で配属先番組を設定します。

【募集背景】
様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。
若手が裁量をもって活躍できる環境のため、平均年齢28歳と比較的若い会社です。

【教育制度について】
先輩ディレクターがマンツーマンでサポートしていく社内チューター制度があります。新卒で入った従業員でも2~3カ月程度で編集技術を身に付け、実際に放送されています。

【勤務時の服装】
服装自由

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
手を挙げた人に任せる社風♪
22~30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。
『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。

【当社の特徴について】
☆ADからディレクターになれる
2016年設立、少数精鋭の当社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。基本的には2年目からADとしてロケに参加していただきますので、3・4年目にはディレクターになっている方が多いです。
過去には業界経験4年の方が当社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ、2カ月でディレクターとなった方もいます!

☆働きやすさ
担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。
また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:会社の定める事業所/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

専門業務型裁量労働制
<標準的な勤務時間帯>
11:00~20:00(休憩60分)
※担当番組により勤務時間が変動する可能性あり

みなし労働時間:8時間/日

勤務地

港区

交通

溜池山王駅

給与

月給27万円〜
賞与あり(年1回、3月、前年度実績:1ヶ月分)
昇給あり(年1回)
※業績・業務内容により変動あり
※上記額は、一律手当を含めた表記です。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

待遇・福利厚生

通勤手当(交通費:20、000円/月)
結婚祝い金
定期健康診断
希望者への社用携帯貸し出しあり
特別休暇(冠婚葬祭)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

アシスタントディレクターの実務経験がある方(4年以上)

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
・ディレクターとしての経験のある方

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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