求人数512,881件(11/26 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

プラント等の施工管理/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:285483932

仕事内容

土日祝休み◆未経験から挑戦できます♪駅チカオフィス

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■率先して物事を推し進めていく力のある方
■知識・スキル・資格を活かしたい方

【仕事内容】
空調設備・プラント等の施工管理業務のお仕事です。
未経験歓迎!イチからスタートできます!

【事業内容・取扱商材】
設計・施工・試験・メンテナンス
・環境試験設備/装置
・各種カロリーメーター装置
・クリーンルーム設備
・空気調和装置等

【具体的な仕事内容】
■空調設備/プラント/管工事の施工管理
◇お客様先で納入工事
┗工事は設計会社からいただいた設計図を基に行います。
◇工事計画書や配管・空調の配置等の施工図の作成
◇施工計画~原価・工程管理など
◇部材や協力工事会社の手配

【業務のポイント】
★業務については経験に応じて順次お任せします。当社では先輩同行はもちろん、継続的なOJTや研修も充実していますが、自身でも知識のインプットを積極的に出来る方を歓迎いたします。
★1つの現場で約1・2か月の出張作業が主な業務です。現場が終わると、有給休暇を取得したり、設計部と次の現場に向けて打合せや計画作業を行います。
★新製品のテスト等に用いられる様々な空調の新築工事や改造工事の施工管理に関わることができます。また、納品場所が海外の物件もあり、異文化に触れる機会も多く、国際的な視点を持つエンジニアとして成長できる環境です。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性17名
年齢層 20代~

【業務のやりがい】
客先での作業だからこそ、仲間と一緒に技術を高め合う環境があります。
現場での作業になりますが、仕様書や図面を基に施工します。自ら現場に立ち、管理した設備が目の前で形になっていくダイナミックな体験を味わうことができます。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般

Glitads006
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:15(休憩1時間)
★フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
※入社後2年目から適用
時間外勤務 月平均15時間

勤務地

墨田区

交通

両国駅

給与

月給21万円〜
賞与あり(年2回※昨年実績6ヶ月分)
昇給あり(年1回)

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(上限100.000円/月※規定に基づき支給)
家族手当(配偶者10、000円、子供5、000円)
住宅手当(上限11、000円)
出張手当
資格手当(資格取得奨励金制度)
社員旅行
永年勤続褒賞
契約保養施設(フジプレミアムリゾート、エクシブ)
コーポレートカード(UCゴールド)支給
退職金制度
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
育児休業制度
介護休暇制度
リフレッシュ休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

普通自動車第一種運転免許
高卒以上※物理系(理系)の学部出身者

未経験歓迎!イチからスタートできます!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ